求人詳細

募集内容

企業名 レバレジーズ株式会社

東京/デザイン戦略室/デザイナー/プロダクトデザイナー(リードUI/UXデザイナー)

案件No.H20126

事業内容
【事業内容】
1) 人材事業
・レバテック事業
 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
・メディカル事業
 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
・ヒューマンキャピタル事業
 - 20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
 - アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2) メディア事業
・HRマーケティング事業
 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
・テクノロジーメディアラボ事業
 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
・新卒事業
 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」

■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞※GPTWジャパン
・レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
・2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
仕事内容
▼業務内容
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

▼担当プロダクト
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:http://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護のお仕事:http://kango-oshigoto.jp/
・きらケア:https://job.kiracare.jp/

※その他、新規事業へのアサインの可能性もあります。

▼募集背景
2018年デザイン戦略室の立ち上げ以降、デザイン戦略室の担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。
一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。
今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、
デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。
「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。

▼使用ツール
グラフィックデザイン
・Photoshop/Illustrator

プロトタイピング/UIデザイン
・Figma
・Sketch/Abstract
・XD

バージョン管理
・GitHub

エディタ
・VSCode
・SublimeText
・PhpStorm
・iTerm

開発環境
・Vagrant
・Docker

コミュニケーション/情報共有
・Slack
・DocBase

プロジェクト管理
・Backlog
・ClickUp
・ZenHub
応募資格 ≪必須≫
・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上
・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル
・HTML/CSSの基礎的な設計の理解
・デザイナーへのデザインレビュー経験
・マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

≪歓迎≫
・複数人チームでのマネジメント経験
・紙メディア(ポスター等)のデザイン経験
・デザインチームのリードやマネジメント経験
・サービスの改善施策やABテストなどを企画から行った経験
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験
・コーディング規約の策定、またはそれに類するスキル、経験

≪求める人物像≫
・組織でデザインの価値を追求したい方
・社会貢献度の高い事業に関わりたい方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示して、チームをリードしていけるデザイナーを募集しています。
勤務地 <渋谷六本木通り支店>
勤務時間 ■下記より選択制
1) 9:00~18:00
2) 9:30~18:30
3) 10:00~19:00
※所定労働時間8時間(休憩1時間)
想定年収 ■想定年収700万円~1300万円
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します

▼給与例
年収750万円の場合
基本給50万円+賞与60万円×2回
固定残業代:月45時間分/129,020円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
休日・休暇 ■年間休日121日以上
・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増加)
・特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・リモートワーク制度(規定あり)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
・事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 - 禁煙サポート制度あり
・ご近所手当
 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・レバカフェ制度
 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 - 白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり)
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更無し)
雇用期間の定め
選考プロセス 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
企業情報 会社設立日
2005年4月6日

従業員数
1,125名(2020年8月現在)

資本金
5,000万円

売上高
561億円(2020年度)

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