求人詳細

募集内容

企業名 レバレジーズ株式会社

東京/デザイン戦略室/デザイナー/フロントエンドエンジニア・UIデザイナー(リモート相談可)

案件No.H26478

事業内容
【事業内容】
1) 人材事業
・レバテック事業
 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
・メディカル事業
 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
・ヒューマンキャピタル事業
 - 20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
 - アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2) メディア事業
・HRマーケティング事業
 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
・テクノロジーメディアラボ事業
 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
・新卒事業
 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」

■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞※GPTWジャパン
・レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
・2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
仕事内容
▼業務内容
自社で開発しているSaaSプラットフォームにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当いただきます。
・新規プラットフォーム開発およびリニューアルに伴う設計から実装まで
・アクセスデータ解析やユーザーインタビューに基づく改善施策の提案

▼担当プロダクトとフェーズについて
ここでは代表的なサービスのみを紹介しますが、全社では40を超えるサービスが存在しています。
(配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします)

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と認知向上のために、マス向けのブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:http://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
看護師や介護士の転職支援などを行うサービスで、業界No.2クラスの規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、ブランディング施策に取り組んでいます。
・看護のお仕事:http://kango-oshigoto.jp/
・きらケア:https://job.kiracare.jp/

【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/

【新卒向け人材事業】
立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。
・キャリアチケット:https://careerticket.jp/

▼当ポジションの魅力
・ReactやNextなどフレームワークを利用した開発経験を積むことができます。
・ビジネス側と近い位置で施策の立案や効果測定まで関わることができます。
・新規事業のプラットフォームの開発から既存事業のグロースに関わることができます。

▼使用ツール
・React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、TypeScript
(配属先によって若干変更可能性あり)
・GitHub
・Docker
※エディタは自由に選択可能です
応募資格 ≪必須≫
・プラットフォームやアプリの開発経験2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptを利用した実務経験
・ディレクターやエンジニアと連携して施策内容について議論できる

≪歓迎≫
・Git、GitHubを使ったソースコードの管理
・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験
・サービス改善やABテストの設計
・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル・経験(新規立ち上げ等)
・マネジメント経験

≪求める人物像≫
・社会貢献度の高い事業に関わりたい方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
・挑戦を楽しめる方
・主体性を持って物事に取り組める方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
勤務地 <渋谷六本木通り支店>
★リモートワーク相談可★
勤務時間 ■下記より選択制
1) 9:00~18:00
2) 9:30~18:30
3) 10:00~19:00
※所定労働時間8時間(休憩1時間)
想定年収 ■想定年収:500万円~1,000万円
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
<給与例>
年収600万円の場合
基本給40万円+賞与50万円×2回
固定残業代:月45時間分/103,216円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
休日・休暇 ■年間休日121日以上
・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増加)
・特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・リモートワーク制度(規定あり)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
・事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 - 禁煙サポート制度あり
・ご近所手当
 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・レバカフェ制度
 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 - 白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
受動喫煙防止(その他)の詳細について 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止(禁煙サポート制度あり)
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更無し)
雇用期間の定め
選考プロセス 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
企業情報 会社設立日
2005年4月6日

従業員数
1,125名(2020年8月現在)

資本金
5,000万円

売上高
561億円(2020年度)

関連求人

求人検索条件