求人詳細
企業名 | 株式会社村上農園 |
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案件No.H27920
事業内容 |
【事業内容】
高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等 【もっと詳しく】 ■マーケティングが強みの成長企業 当社はITを活用した「植物工場」を全国に9カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 営業においては、POSデータを用いた購買分析などを元にした売場提案で、量販店からは高い評価を得ており、2035年には、売上1,000億円、業界トップの野菜メーカーを本気で目指しています。 ■キャリアップに向けての環境 先ずは会社として、どの様に店頭で自社の商品が販売されているかを知って頂くために量販店店舗の青果売り場にて、売り場づくりを担当する提案営業担当→量販店の本部と商談を行う営業担当 → 営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントの実施等のキャリアパスプランがございます。 早い方だと30代前半でマネージャーに抜擢された方もおります。 また、ワークライフバランスは自己成長に必要不可欠と考えています。 月平均残業時間20時間以下、年間休日120日以上と、プライベートと両立できることも魅力のひとつです。 ■村上農園で身につくスキル ・データを用いた企画提案力や分析力 ・商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく課題解決力や交渉力 |
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仕事内容 |
【業務内容】
量販店へのマイクロハーブ、豆苗(とうみょう)・スプラウト類の提案営業 【詳しい業務内容】 ・当社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、当社商品の販売促進に繋げる 【入社後のキャリア】 当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当。 いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫★第二新卒可★ ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ≪歓迎≫ ・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方(無形・有形商材問わず) ・営業としての企画提案力やマーケティング力を養いたい方 |
勤務地 |
<首都圏営業所>東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階 ★都営三田線「芝公園」徒歩6分 ★転勤なし |
勤務時間 |
■定時間:8:00~17:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ★残業月20時間以内 |
想定年収 |
■年収400万円~550万円 ・月給21万円~31万円 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(夏季6月、冬季12月)※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 【管理職の年収イメージ】 600万円~800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり |
休日・休暇 |
■年間休日121日(計画有休消化含む)★土日祝日休み★ ・週休二日制(土日※年に1回のみ土曜日出勤あり) ・祝日 ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
≪諸手当≫ ・通勤交通費(会社規定に基づき支給) ≪教育・研修制度≫ ・管理職や主任職に応じた階層別研修など ≪その他福利厚生≫ ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・団体生命/医療保険 ・海外研修(全社目標達成時) ・無料ドリンク制度 ・花見/暑気払い/忘年会(各8,000~10,000円補助あり) ★禁煙オフィス |
受動喫煙防止について | 屋内全面禁煙 |
雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更無し |
雇用期間の定め | 無 |
選考プロセス |
書類選考 → 適性検査 → 面接2~3回 ※面接回数は状況に応じて変化する可能性がございます。 |
企業情報 |
会社設立日 1978年1月 従業員数 正社員112名 パートアルバイト255名(2021年12月末現在) 資本金 1,000万円 売上高 93億2900万円(2021年12月期) |