求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

東京・大阪市/営業企画(事業承継プロジェクト/総合職採用)

案件No.H28469

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【概略】
リクルートの新規事業である、オーナー社長のための「事業承継総合センター」を非連続に成長させるための事業開発(アライアンス及びWebマーケティング戦略の企画推進)を担当いただきます。
中でも、当事業のKFS(キーファクターサクセス)である「売手の獲得」の主戦略として、「アライアンスチャネル」を重視しており、その企画推進を当事者として担っていただきます。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・アライアンス戦略の企画(ご自身で戦略筋の妥当性を検証すること含)
・現場業務設計及び浸透とモニタリング
・Webマーケティング戦略の企画
・パートナーマネジメント及びモニタリング(内製化も可)

【担当予定プロダクト】
・オーナー社長のための「事業承継総合センター」
https://rbsp.jp/
毎年200%以上で成長している事業であり、マネジメントや拠点開発、PL責任等、事業拡大ステージにおける様々な機会をご提供可能です。

【ポジションの魅力】
◎「中小M&A業界」による不の解消
「中小企業における事業承継の選択肢を拡げる」ことで、「日本社会のGDP22兆円・雇用650万人損失」を回避することができます。
具体的には、中小企業のM&A市場は、約900億になっており、年商1億円~10億円未満の中小企業をターゲットにしています。
アライアンスパートナーとしては、保険会社・保険代理店・税理士等(上記ターゲットの既存顧客を保有しているプレイヤー)です。
上記のようなターゲットに対して、「売主の指向に応じた最適なM&A仲介会社のご紹介」(「買い手・仲介会社比較サービスの提供」)を通じて、1) 高品質(仲介会社選択における情報の非対称性解消/ディールの品質管理)2)低コスト(従来比4分の1)なM&A機会を提供していきます。
応募資格 ≪いずれか必須≫
【経験】
・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等の職種における事業開発(アライアンス領域)ないしは代理店マネジメント経験者
・戦略/総合コンサルティングファームにおける上記領域のプロジェクトマネジメント経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験

【スキル】
・抽象度の高いアジェンダを具体的な業務タスクに落とし込むことができる方
・主体的なアジェンダ推進ができる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導くリーダーシップがとれる方

≪歓迎≫
・中小企業のオーナーをターゲットとした役務提供のご経験
・財務モデリングの経験
・マーケティングファネル設計の経験
・M&Aの実務経験(事業会社ないしはコンサルティングファーム)
・マネジメント経験
勤務地 東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル(G7)
または
大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 ・休憩:60分
・時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■想定年収:544万円~1,048万円
月給37万7320円~69万9308円
<内訳>
・基準給:29万2118円~54万1399円
・グレード手当:8万5202円~15万7909円(超過勤務手当35時間相当分)
 ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
年2回の査定あり
賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年末年始、夏季、GW
・出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ケア休暇、公傷休暇
・転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職一時金制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

面接(3回程度)・適性試験

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
15,807人(2021年4月1日現在/アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

関連求人

求人検索条件