【事業内容】
1) 人材事業
・レバテック事業
　創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」
・メディカル事業
　看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」
・ヒューマンキャピタル事業
　- 20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」
　- アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2) メディア事業
・HRマーケティング事業
　成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」
・テクノロジーメディアラボ事業
　エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」
・新卒事業
　2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」

▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。

●メディアシステム部
主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。

●ソリューション開発部
主にM&A領域や海外メディアを担当。
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。

●レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。

▼参照記事
エンジニア職採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革


▼職務概要
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

〈主な業務内容〉
●ピープルマネジメント
　・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
　・メンバーとの1on1ミーティングの実施
　・組織課題の特定、改善の提案および実施

●開発プロセスの推進と改善
　・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
　・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
　・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

▼当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる

▼開発環境
・開発言語
TypeScript
PHP
Python
Golang
Dart
JavaScript

・フレームワーク
NestJS
Express
Laravel
Next.js
React
Vue.js
Nuxt.js
Flutter

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda
GCP: GCE,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
nginx
Node.js

・DB、検索エンジン
MySQL
PostgreSQL
Elasticsearch

・OS
Linux

・構成管理ツール
CDK
Ansible
CloudFormation
Terraform
ServerlessFramework

・CI/CD
CircleCI
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・その他ツール、サービス
Docker
Swagger
GitHub
Slack

・開発マシン
MacBook Pro