【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア（学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています）
・中途採用メディア（転職に関する情報を提供しています）
・就職・採用・労務支援（就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています）
・HRエージェント（人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています）
・アルバイト・パート（あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています）
・住まい（住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています）
・マリッジ＆ファミリー（婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています）
・自動車（中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています）
・進路（学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています）
・学習（学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています）
・旅行（旅行に関する幅広い情報を提供しています）
・飲食（飲食店情報やクーポン情報を提供しています）
・ビューティー（ヘアサロン、リラク＆ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています）
・業務・経営支援（テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています）
・新規事業R&D・その他（時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています）

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
　組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
　トップダウンではなく「あなたはどうしたい？」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
　育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。

【リクルートのマーケティング組織の強み】
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

【組織戦略】
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする（賭ける）ために以下の3つの戦略に注力しています。

1) キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種（AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど）×領域（リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど）の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。
その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。
いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

2) 階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。
数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO⇒マネージャー⇒各職種のリーダー⇒メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー⇒メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。
また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。
リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

3) 協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。
その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。
定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ミッション】
SUUMOのカスタマー向けサービスやクライアント向けオンライン広告商品における企画、開発、運用を担う組織となります。
戦略の立案、マーケティング・企画といった最上流工程に始まり、モニタリング、運用、営業推進まで一貫してプロセスマネジメントを実施します。
開発ディレクター、WEBディレクター、営業、新規事業企画など関係各所と連携を取りながら、サービス・商品価値の向上、課題解決を実現します。
1) 新サービス開発業務
　・新しい価値を生み出すサービスの企画立案・設計・導入
　・上記に付随する運用業務設計及び、初期運用業務
　・外部パートナー（媒体社、ベンダーなど）との協働推進

2) 既存商品の運用、エンハンス企画・開発 業務
　・商品のエンハンス：課題設定、エンハンス企画、設計
　・商品の運用：運用TMのディレクション、問い合わせ対応、障害対応
　　※既存商品※
　　　- SUUMOの行動履歴を活用したアドネットワーク広告プロダクト
　　　- Google、Yahoo!等のリスティング/ディスプレイ広告からカスタマーをSUUMOへ直接集客する協働広告プロダクト

【ポジションの魅力】
◎リクルート、SUUMOアセットを活用したオリジナル、ダイナミックな商品企画
SUUMOメディアデータや、リクルート営業力など、リクルートアセットを活用した商品の企画プロダクト観点：SUUMOデータを活用し、他社にはできないプロダクト企画ができます。
市場影響観点：作ったプロダクトをもって、全国の営業が販売に動く大きなスケールの企画ができます。
また、最新のテクノロジーを駆使した商品企画ができます。

◎商品企画を一気通貫で担当できる
ニーズ把握から課題設定、商品詳細、開発設計や販売戦略など、企画する商品のすべてを一気通貫で担当できます。

◎スペシャリストと仕事ができる
社内の営業部門、商品企画部門、システム部門、データ部門など、多岐にわたるスペシャリスト陣と仕事ができる環境です。
また、社外の媒体社やツールベンダーなどと調整ができる環境です。