求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

東京/事業企画/推進(HRエージェント領域・HRソリューション部)

案件No.H31058

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
HRソリューション部は、大手顧客向けに中途採用のRPO(採用代行サービス)を提供しています。
顧客毎にプロジェクトチームを組成して、当社提供のもの以外も含めたあらゆる採用ソリューションを駆使して顧客の採用充足を達成を目指します。

「HRソリューション企画・マーケティンググループ」は、当部の事業計画・PL・商況等の作成~管理、ガバナンス、部戦略テーマ推進、集客など、企画業務全般を幅広く担当しており、部運営の根幹を担っているグループです。

【要約】
主に事業企画・推進に関わる業務を一手に担っていただきます。
事業計画の作成やPL管理など部の経営を担う業務であり、部長・マネージャーと連携しながら推進いただく業務がほとんどです。
少数精鋭の人員で担当しているため、個人に任される業務の幅が広く、圧倒的に多くの経験を積むことができる環境です。

【具体的な業務内容】
・事業計画の策定、必要に応じて期中の計画修正
・月次のPLモニタリング、報告
・部の重要戦略テーマの推進
・部長、GMと連携して部のイシューの解決

【ポジションの魅力】
◎事業全体を俯瞰できる規模のサービスを担当可能
100名規模が所属する事業部の事業計画作成や事業推進のほぼ全てをお任せする予定で、事業企画担当者として圧倒的な経験を得ることが可能です。
業務範囲も広く、事業拡大に必要なものは何かを常に考えて施策の立案して頂きます。

◎社内上位レイヤーとの接点が多い業務
統括部長や部長とのディスカッションや報告機会が多いため、経営視点や視座の高さを学べる機会が豊富にあります。

◎部にインパクトが大きい施策に挑戦可能
当事業部の事業企画・推進を一手に担っていただきながら、部の重要戦略テーマの推進など企画スタッフとしてより幅広く活躍いただき、部長やマネージャーと共に部の経営を担う中核メンバーとして挑戦可能です。
応募資格 ≪必須≫
・何らかの企画経験1年以上
※社内の役員や部長などを巻き込みながら、PJTの立案~推進の経験をお持ちの方を特に歓迎します!

≪歓迎≫
・HR領域への強い関心興味
・HRに関する何らかの経験
・事業計画作成やPL管理などの経験
・ドキュメーテンションスキル(Excel、PowerPoint)

≪求める人物像≫
・経験以上に入社後、スキルを身につけようという強い意欲をお持ちの方は歓迎致します。
・スキルよりも論理的思考力・コミュニケーション能力・成長意欲などベースとなる能力や姿勢を重視しています。
勤務地 グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■想定年収544万円~736万円
月給:377,320円~510,352円
・基準給:292,118円~395,111円
・グレード手当:85,202円~115,241円(35時間分の時間外手当)
 ※35時間を超過分は別途手当支給
年2回の査定有
賞与年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年末年始、夏季、GW・出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ケア休暇、公傷休暇
・転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職金制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考

面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

関連求人

求人検索条件