求人詳細

募集内容

企業名 株式会社リクルート

東京/事業開発/中長期戦略(リフォームストア)

案件No.H31306

事業内容
【事業内容】
Webサービス、アプリ、情報誌などと、ビジネス領域を合わせ幅広く展開しています。
・新卒採用メディア(学生及び既卒生を対象にした就職に関する情報を提供しています)
・中途採用メディア(転職に関する情報を提供しています)
・就職・採用・労務支援(就職や転職のサポート、企業向け業務支援サービスなどを提供しています)
・HRエージェント(人材を求める企業と働きたい個人の価値ある結びつきを支援するサービスを提供しています)
・アルバイト・パート(あらゆる世代の多様な求職者に向けたアルバイト・パート情報を提供しています)
・住まい(住まいの「借りたい」「買いたい」「建てたい」「売りたい」「リフォームしたい」に関する情報を提供しています)
・マリッジ&ファミリー(婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています)
・自動車(中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています)
・進路(学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています)
・学習(学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています)
・旅行(旅行に関する幅広い情報を提供しています)
・飲食(飲食店情報やクーポン情報を提供しています)
・ビューティー(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン、コスメなどの情報を提供しています)
・業務・経営支援(テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスを提供しています)
・新規事業R&D・その他(時代の変化に沿った様々なサービスを提供しています)

【もっと詳しく】
■日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社
・2021年4月に、7に分かれていた事業会社を統合し、新生「株式会社リクルート」としてスタート。
 組織を統合することで、事業ノウハウや多様な人的資産を柔軟に組み合わせ、さらなる価値提供を実現できる体制となりました。

■働き方の進化・多様性の尊重
・若手のうちから大きな仕事の機会が与えられ、より早く成長する機会が与えられます。
・フラットなコミュニケーションとフィードバックが日々繰り返されます。
 トップダウンではなく「あなたはどうしたい?」と「自分の考え」を求められる環境です。
・年間休日145日、フレックスタイム制等、様々な生活スタイルに合わせた働き方が可能。
 育児・介護休職制度も整っており、実際に産休・育休から復帰した社員も多数います。
仕事内容
【概要】
リクルート自らが“元請け”として、約1兆円の低額帯リフォーム市場に参入した“SUUMOリフォームストア”の新規事業の仕事です。
2022年4月からリフォーム領域の事業計画にも組み込まれ、これから加速度的な事業拡大フェーズへ移行するに際し、事業推進・企画推進・システム開発連携等、幅広い役割を担っていただきます。

【お任せする業務例】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
事業推進関連
・短期・中長期の目標・戦略の設計(リフォーム領域全体戦略との統合含む)
・事業戦略の推進
・事業計画への反映、モニタリングによる軌道修正、発生課題に対する打ち手設計(中長期含む)
企画推進関連
・“元請け”ビジネスモデルの事業運営基盤の強化・改善
プロダクト連携関連
・フロント・バックエンドシステム開発の事業サイドの管理・推進(要件定義含む)
・情報セキュリティ・個人情報管理の推進(社内外の担当窓口・渉外含む)

【担当する主なプロダクト】
『SUUMOリフォームストア』
https://suumoreformstore.jp/
SUUMO(スーモ)リフォームストアは水回りのキッチン、お風呂、トイレ、洗面台の設備リフォームを中心とした室内リフォームサービスです。

【ポジションの魅力】
◎新規事業開発のポジション
SUUMOリフォームストアは、住まい領域に留まらず、リクルート全体でも注目の事業です。
従来のマッチングモデルでは価値を発揮できなかった低額帯リフォーム市場に、リクルート自らがリフォーム事業者として直接介在することで、不の解決と市場獲得を同時実現することを目指しています。

◎事業への手触り感
リフォーム事業者となった我々は“当事者”です。各ステークホルダーが抱える課題や潮流に、「直接」触れることができます。
カスタマー(施主)・施工パートナー・プロダクト・事業戦略推進のそれぞれの有機的連携によって協働しながら、事業の戦略立案・推進、計画策定・モニタリング、体制構築、業務オペレーションの改善まで、一連の業務すべて経験することができます。
企画メンバーは少数精鋭。この時期にアサインし、戦略・計画の立案・推進をリードすることで、事業の非連続な成長はもちろん、リフォーム領域全体戦略の推進、リクルートとしてのありたい姿の実現を達成を目指す、他では経験しえないダイナミックな現場に携わることができます。
応募資格 ≪すべて必須≫
・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施された方、または、中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善といった経験を自ら『主体者』となってやり切った経験をお持ちの方。
・構造的理解力
・構造化/汎用化スキル
・調整力/コミュニケーション力
・翻訳力(他部門⇔事業間、社外⇔社内の調整)
・発信力

≪歓迎≫
・事業成長への当事者意識(事務局・調整役ではなく、自分が経営ボードだったらどう判断するかという目線で仕事をする)
・事業運営への当事者意識(上記と同じくしてコールセンター・施工パートナー・プロダクトを含めて事業全体を主体的に動かす仕事をする)
・知的好奇心(課題を探求したり、考えることが好きである)
勤務地 住友不動産田町ビル(東京都港区芝浦3-12-7)
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間 ■フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:原則60分
※時間外労働あり
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
想定年収 ■想定年収:544万円~1,040万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:377,320円~721,807円
・基本給:292,118円~558,818円
・グレード手当:85,202円~162,989円
 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
年2回の査定あり
賞与年2回(6月と12月)
休日・休暇 ■年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
・年末年始、夏季、GW
・出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ケア休暇、公傷休暇
・転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など
待遇・福利厚生 ・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤交通費(当社規定による)
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・社員持株制度
・育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
・退職金制度
受動喫煙防止について 屋内全面禁煙
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 ▼ 面接(3回程度)・適性試験 ※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ▼ 内定
企業情報 会社設立日
2012年10月1日

従業員数
17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)

資本金
3億5,000万円

売上高
2兆2,693億4,600万円(2021年期)※連結

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