求人詳細

募集内容

企業名 総合メディカル株式会社

東京/大手総合医療カンパニー/DXフロントエンド管理者

案件No.H31309

事業内容
【事業内容】
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売

■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。
・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。
・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。
・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

■今地域に求められる医療モール構想をリードしています。
・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。

■メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。
・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。
・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。
仕事内容
【本ポジションへの期待】
現在、外部ベンダーにて開発中の「ヘルスケアアプリ」が年内リリースを予定しております。
年内においては当該アプリの開発支援をしていただきます。
ローンチ後は機能改善だけでなく、追加開発機能や外部システム・外部企業との連携開発の企画・開発支援・管理を担っていただきます。
もちろん、状況によっては自分で手を動かしていただくことも可能です。
より具体的には下記の通りです。

1) ヘルスケア領域としてはお薬手帳機能から始まる「ヘルスケアアプリ」を開発中です。
ファーストローンチは年内を想定していますが、ローンチ後もアジャイルに追加機能を開発していく予定です。
これらヘルスケアプリのフロントエンド開発部分全般を担当していただきます。

2) 上記開発だけでなく、顧客視点から見たときのデザイン・UI/UXについても業務範囲として担当していただきます。
カスタマージャーニー(当社ではペイシェントジャーニーと言う)を意識して、デジタルだけでなく薬局店舗を含むリアルな体験も含めて顧客体験最適化を目指します。
フロントエンドエンジニアとデザイン・UI/UXの両方できたら尚良しですが、現実的には該当する方が少ないと思いますのでどちらかの志望でも問題ありません。

3) 医療機関向けに「ポータルサイト」の構築を構想中です。
これらの企画・設計、およびRFP策定・ベンダー選定・実装と保守運用のベンダー管理までを担当いただきます。

【デジタル事業部門の位置付け】
当社のデジタル事業部門は2022年に新設され、DX(デジタル・データによる事業の変革)による既存事業(ヘルスケア事業と医業支援事業)の変革とさらなる成長支援と、デジタルやデータを活用した多数の新規サービスの立ち上げ・成長を推進します。

【魅力・アピール】
当社のデジタル事業部門は2022年に新設され、DX(デジタル・データによる事業の変革)による既存事業(ヘルスケア事業と医業支援事業)の変革とさらなる成長支援と、デジタルやデータを活用した多数の新規サービスの立ち上げ・成長を推進します。

【募集背景】
ヘルスケアテック企業への変身を目指した第2の創業(数年以内の東証プライム市場への再上場/IPO)を担う一員として活躍を期待しています。
当部門はベンチャーマインドを持ってデジタル事業を創造する意欲がある方を募集しています。
強固な経営基盤(売上規模1600億円規模)の上で安心して様々な挑戦ができます。
応募資格 ≪必須≫
・フロントエンドエンジニアのご経験(2年以上)

≪求める人物像≫
・お客様志向でお客様の視点を常に忘れず、むしろ感動を与えたいと思う人
・自分に技術的制限を設けない、できないより先にできるという前提で考える人
・新しい技術やモダンなアーキテクトに興味を持ちおよび取り組む向上心がある人
・上記の姿勢を持ちつつつも地道に堅実に縁の下の力持ちとしてコツコツ取り組める人
勤務地 <東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
★「大手町駅」徒歩1分
★週1日前後を出勤、残りをリモートワーク対応を想定しています。
勤務時間 ■定時間:9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
想定年収 ■年収400万円~1,200万円
※能力、ご経験等を考慮いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月※過去実績3.97ヶ月分)
休日・休暇 ■年間休日123日(昨年実績)
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏期(3日)
・年末年始(6日)
・有給休暇(入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可)
・連続休暇制度(連続5日間取得推奨)
・メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業(子どもが3歳になるまで取得可)
・配偶者出産休暇
・結婚休暇5日
待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限15万円まで)
・社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金)
・結婚祝金
・出産祝金
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・永年勤続表彰
・福利厚生倶楽部
・時間外手当:実働分支給有
・家族手当:扶養家族がいる場合支給(配偶者1万円、子供1人7500円)
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給(独身者1万円、既婚者2万円)
・寮社宅(転居を伴う転勤がある場合には借上社宅適用※会社8割負担)
・退職金制度
・確定拠出年金
受動喫煙防止について 敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態 正社員

試用期間6ヶ月 ※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め
選考プロセス 書類選考 → 適性検査&一次面接 → 二次面接 → 内定 書類選考は応募から1週間前後いただいております。
企業情報 会社設立日
1978年6月

従業員数
15,967名(うち薬剤師数2,944名)(2021年9月現在)

資本金
10億円

売上高
1,639億円(2021年3月期)←1,647億1,1000万円(2020年3月)←1,446億3,000万円(2019年3月期)

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