【会社の特長】
1988年創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて
業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、
システム運用業務など様々なITサービスによって地域のニーズに応えてきました。
2010年からはTISインテックグループの一員となり、
グループが所有するITトータルソリューションを活用することで
あらゆる業種のお客様に対して、ワンストップでのサービス提供が可能になりました。
創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、
全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションと
クラウド・仮想化・自動化・BCP・BPOなどをキーワードとした
アウトソーシング・ネットワーク事業によって、
複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期でお応えしています。
確かな技術とお客様に信頼して頂けるサービスで地域に貢献することを目指しています。

【仕事の魅力】
当社ではエンドユーザーとの直取引だけでなく、 グループ内からのニアショア案件も増えているなど、
多彩なプロジェクトが進行しているため、 年齢・社歴に関係なく、実力・意欲のある方には、
入社後早期にプロジェクトの最上流工程やプロジェクト管理などをお任せすることも可能です。

また、評価制度も明確なので、仕事の成果は給与やポストにしっかり反映します。
現在進行中の案件は、一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。

下流～上流、開発～保守まで、幅広い知識を積むことが可能な環境です。
やる気次第でゆくゆくはリーダーやマネージャーのポジションにもチャレンジできます。

また、ワークライフバランスも重視しており、
残業も20時間以内で有給休暇も積極的に取得しています。

入社初日から14日付与しており、最高10日の連続休暇を取得することもできます。
納期に合わせて残業が発生することがありますが、月平均で20時間程度となっており、
ノー残業デー（水曜）、プレミアムフライデー導入、定時退社を促すなど、
積極的に残業時間削減に取り組んでいます。

お客様の経営課題をITを通して解決する為の
「開発営業」「ソリューション販売営業」をお任せします。

【具体的には…】
・社内外の課題解決の施策立案・実行
・顧客の開拓・深耕／案件の獲得
※ご入社直後は既存のお客様を引継ぎ、深耕営業を行っていただく予定です。

■就業環境
・残業時間：全社平均月16時間以内で多くても月40時間程度
・社内イベント：今年から全社員でのキックオフを開催します。
技術コンペなども開催致します。
・社内研修：階層別研修を活発に行っています。
全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。
・社員アンケート：年1回社員アンケートを実施。
業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。
それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。

＜教育制度・資格補助補足＞
■制度
階層別研修・技術研修など技術力向上のための研修には力を入れており、
業界未経験からでもチャレンジできる環境が整っています。