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| 勤務地 |
＜小田原生産センター＞小田原市小竹1013-1 ★転勤なし |
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| 想定年収または月収 |
■年収350万円～550万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給20万円～30万円 ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与あり：年2回（夏季6月、冬季12月）※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる方 ・センター周辺にお住いの方、または自宅を構える想定の方 |
| 勤務地 |
＜小田原生産センター＞小田原市小竹1013-1 ★転勤なし |
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| 想定年収または月収 |
■年収500万円～600万円※年収は現職・前職を考慮し決定します。 月給32万円～ ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与あり：年2回（夏季6月、冬季12月）※直近10年の賞与実績・平均3.5ヶ月分 ★交通費支給 |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・管理者としてヒト/モノ/カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ≪歓迎≫ ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
■厚木テクノロジーセンター：厚木市旭町4-14-1 ※入社後すぐ、ソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社への出向が前提となります。 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収450万円～900万円 【給与】能力・経験等考慮の上、当社規定により決定 【諸手当】通勤手当・超過勤務手当 【賞与】賞与（ボーナス）は年2回、6月と12月に個人の実績と業績に応じて支給されます。 【給与改定】給与の見直しは年功ではなく、個人の実績を評価した上で年1回7月に行われます。 |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・大規模のオフィスビル建設・管理もしくは製品製造工場建設・管理の経験 ・施設管理に関係する学科を終了されている方（建築/電気/機械/化学等） ≪歓迎≫ ・設備管理、施工管理関係の資格を保有 ≪求める人物像≫ ・チームを含め全てにおいて積極的に良好な人間関係を構築できる ・当該領域での社外ネットワークを駆使し最適な提案を策定できる ・困難な条件・環境においても前向きに対峙しチームをけん引できる ・状況の変化に柔軟に対応し提案を作成できる |
| 勤務地 |
当社の現在の募集エリアの拠点地の全てを検討させて頂くので、選考段階では初任地は未定です。 ※当社の全国拠点地全てに可能性があることをご認識ください ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収：400万円～513万円 月給27万7569円～35万5805円 ＜内訳＞ ・基準給：21万4892円～27万5461円 ・グレード手当：6万2677円～8万0344円（超過勤務手当35時間相当分） ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・1年以上の営業経験（営業スタイルは不問） ≪求める人物像≫ ・構造化スキル・定量思考があること ・素直さ⇒新しいことに挑戦し、周りのアドバイスに耳を傾け、吸収する姿勢 ・理解力⇒相手の言っていることを正しく理解することができる ・内省する力⇒失敗を自責で振り返り改善策を講じられる ・やりきる力⇒困難から逃げずに成果が出るまで向き合い続けることができる ・構造的思考力⇒物事を整理し、定量的な見方ができる |
| 勤務地 | ■配属先により異なる |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収：500万円～800万円※年収は賞与・残業代を含んだ金額です。 ・月収：25万円（残業別途）～ ・固定給制※マネジャー以上は年俸制 ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年2回（4月、10月） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・商業施設における運営業務を5年以上経験されている方 ≪歓迎≫ ・商業施設において、マネージャーまたはそれに値する経験がある方 ・テナント営業管理、販売促進業務双方のご経験がある方 ・商業施設のリニューアル業務のご経験がある方 |
| 勤務地 |
■下記ブロックにて勤務 【南関東ブロック】東京、さいたま、千葉、横浜、立川 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
＜横浜開発センター＞横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収520円～670万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給344,320円～452,450円 ・基本給295,000円～345,000円 ・業務手当47,820円～75,950円 ・役割・管理手当0円～30,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度～） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクト管理経験、マネジメント経験、システム開発経験 |
| 勤務地 |
＜横浜開発センター＞横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収430円～550万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給286,280円～374,325円 ・基本給245,000円～295,000円 ・業務手当39,780円～62,825円 ・役割・管理手当0円～15,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度～） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクト管理経験、マネジメント経験、システム開発経験 |
| 勤務地 |
＜横浜開発センター＞横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収360円～460万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給239,820円～306,000円 ・基本給205,000円～255,000円 ・業務手当33,320円～42,500円 ・役割・管理手当0円～7,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度～） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・システム開発の実務経験が1年以上ある方 ≪歓迎≫ ・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計の経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計の経験をお持ちの方 ・応用情報技術者試験（IPA）の取得者 |
| 勤務地 |
≪本社≫横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F ★みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分 ★転勤当面無し |
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| 想定年収または月収 |
年俸500万円～1,000万円（分割回数12回） ・基本給297,732円～ ※固定残業代45時間分118,935円/月を含む ※45時間を超過分は別途支給 ・ProfitSharing制度 テラダイングローバルの連結決算における税引き前利益の10％を社員に還元する制度 ※全社員対象、年2回、賞与とは別に支給 ※実績：年間給与の20.7％（2017年）、17.1％（2018年）、18.6％（2019年） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・半導体関連製品/機器またはエレクトロニクス製品業界における5年以上の営業経験 ・英語でのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・高度な対人スキル、及び、口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル ・強い自主性とチャレンジ精神 ≪歓迎≫ ・3年以上の海外勤務および/または多文化環境での経験 |
| 勤務地 |
＜当社の各開発センター＞ 岩手県盛岡市、秋田県秋田市、神奈川県横浜市、石川県金沢市、福井県福井市、熊本県熊本市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市、沖縄県島尻郡南風原町 ★UIJターン大歓迎 ★在宅勤務制度有（在宅率が高いため、遠方の方でも通勤の負荷をかけずに働くことができます） |
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| 想定年収または月収 |
■年収340万円～670万円（賞与年間3.75ヵ月） 22万円～45万円（職能給＋地域加算給＋役割手当＋業務手当＋リモートワーク推進手当） ＜内訳＞ ・基本給195,000円～345,000円 ・業務手当31,700円～75,950円 ※業務手当は、残業見合い20～25時間相当を固定で支給。 ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 ・役割・管理手当30,000円 ・リモート推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・システム開発経験1年以上 ≪歓迎≫ ・アジャイル開発の経験のある方、挑戦したい方 ・Java言語（springフレームワーク）での開発経験のある方 ・クラウド上での開発、環境構築の経験のある方 ・応用情報技術者・基本情報技術者 ≪求める人物像≫ ・顧客、テクニカルエンジニア、チームメンバ等、多様な人と会話しながら仕事を進めることが出来る方 ・自ら学ぶこと、人に教えることに興味がある方 |
| 勤務地 |
ヒノデホールディングス株式会社 戦略企画グループ ※日之出水道機器株式会社での採用後、持ち株会社である同社に在籍出向という形になります。 ※転勤：当面なし（長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます） |
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| 想定年収または月収 |
年収450万円～600万円 月給制：255,000円～34万円 ・基本給：24万円～31万円） ・地域手当：15,000円～3万円 ※20時間分の残業代含む（実際は実時間外労働分が支給されます） ・昇給1回/年 ・成果賞与（夏期・冬期） ・業績賞与（業績に応ず） ※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給 ・出張/直行直帰時のみ事業場外みなし労働時間制を適用。みなし労働時間8時間 【年収例】485万円（30歳）、550万円（35歳） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫ ・工作機械、半導体製造装置、産業用ロボットなど、産業機械関係の営業経験者 ・上記の業界知識を保有 ・普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・鋳物または金属関係の知識を保有される方 |
| 勤務地 |
神奈川の各スーモカウンター 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ 主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。 通勤手段：公共交通機関※特急・高速バス利用は不可。 ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収344万円 月給25万8500円 ＜内訳＞ ・基準給：20万129円 ・職務手当：5万8371円※超過勤務手当35時間相当分 ※35時間を超過分は別途支給 ・賞与2回支給 |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ 住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 メンバーの8割が就業時業界未経験です！ 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） |
| 勤務地 | プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。初任地（都道府県）については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。 |
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| 想定年収または月収 |
500万円〜800万円 ■年俸制（月額400,000円） ※時間外労働分は追加支給 ・昇給あり ・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金※10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ・永年勤務報奨金 ・配属手当※支給条件あり ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・MR認定資格保有者 ・普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・MRとしての勤務ブランクのある方 ・時短勤務を当面希望される方 ・初任地や転勤エリアにこだわりたい方 |
| 勤務地 |
横浜市中区北仲通6丁目101番 ＜転勤有無＞有 |
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| 想定年収または月収 |
600万円〜800万円 想定年収：600万円～800万円 ◆年間賞与3回支給（夏・冬・期末） ※年収モデルケース①（3億円店舗の場合）／750万円（月給53万8千円 賞与約1.94ヶ月） ※年収モデルケース②（30億円店舗の場合）／1,000万円（月給67万6千円 賞与約1.94ヶ月） |
| 応募資格 |
【応募要件（以下すべて必須）】 ◎心から人と向き合う仕事をしたい方 ◎人の喜びを自分のやりがいに変えられる方 ◎安定した環境でキャリアを磨きたい方 ◎向上心を持って取り組める方 |
| 勤務地 | 全国各地（マッチングに転載）※全国転勤可の方は「一般社員」として、転勤なしを望む方は「エリア限定社員」として活躍いただけます。まずはご希望をお知らせください。 |
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| 想定年収または月収 |
600万円〜800万円 想定年収：600万円～800万円 ◆年間賞与3回支給（夏・冬・期末） ※年収モデルケース①（3億円店舗の場合）／750万円（月給53万8千円 賞与約1.94ヶ月） ※年収モデルケース②（30億円店舗の場合）／1,000万円（月給67万6千円 賞与約1.94ヶ月） |
| 応募資格 |
【応募要件（以下すべて必須）】 ■冠婚葬祭関連の業務経験をお持ちの方 ◎心から人と向き合う仕事をしたい方 ◎人の喜びを自分のやりがいに変えられる方 ◎安定した環境でキャリアを磨きたい方 ◎向上心を持って取り組める方 |
| 勤務地 |
髙島屋横浜店 横浜ベイクォーター店 |
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| 想定年収または月収 |
350万円〜500万円 ※想定年収には、諸手当は含まれておりません。 ※別途、勤務地手当（東京3万円、大阪2万円）・残業手当・こども手当・ 住宅手当（1.5万円/月※本人名義の賃貸で35歳まで）・通勤手当（4万円/月※上限あり）・ 役職手当などが支給されます。 ◆昇給1回/年（4月） ◆賞与2回/年（6月、12月）、決算賞与（2月）※決算賞与は業績による |
| 応募資格 |
＜必須＞店舗責任者経験（店長・副店長） ※店舗規模によってはリーダークラスも応相談 ＜歓迎＞ ・流通業界のみならず、複数名の部下のマネージメント経験 ・財務指標（P/L 等）の理解 ・MDやVMDへの知見やスキルがあれば尚可 |
