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勤務地 |
<宮崎事業所>宮崎市高岡町高浜1495番地63 または <東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-2 ※東村山勤務の方も、半年~1年程度宮崎で研修有 |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~800万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・メーカーまたは商社での購買・調達経験 ・英語力(読み書き以上) ≪歓迎≫ ・設備関係の調達経験者 ・自動車業界(メーカー)・航空業界経験者 ・理系のバックグランドがある人(専門は問わない 化学、機械、電気系など) ・ERP導入経験 |
勤務地 |
<宮崎事業所>宮崎市高岡町高浜1495番地63 または <東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-2 ※東村山勤務の方も、半年~1年程度宮崎で研修有 |
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想定年収または月収 |
■年収850万円~900万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・メーカーまたは商社での購買・調達経験 ・英語力(読み書き以上) ≪歓迎≫ ・設備関係の調達経験者 ・自動車業界(メーカー)・航空業界経験者 ・理系のバックグランドがある人(専門は問わない 化学、機械、電気系など) ・ERP導入経験 |
勤務地 |
<本社工場>糟屋郡久山町大字猪野1442 ・イコバス「久原本家前」徒歩2分 ・マイカー通勤可 |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~ 月給25万円~35万円 ※ご経験・スキル・現年収など総合的に判断して検討致します。 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・メーカーで購買・営業・マーケティング・研究等のいずれかの勤務経験をお持ちの方 ・40歳以下※長期勤続におけるキャリア形成の為(例外事由3号のイ) ≪歓迎≫ ・論理的に事象を捉えたコミュニケーションが取れること ・あらゆる関係者と良好な関係を保つ「コミュニケーション力」 ・価格交渉を有利に進められる「交渉力」 ・正確な情報を早く入手する「情報収集力」 ・市場動向に関する知識など |
勤務地 |
<本社>沖縄県浦添市港川2-1-1-3階 ★マイカー通勤可能(社員用無料駐車場完備) ※バイク/自転車通勤相談可能 ★転勤:無し |
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想定年収または月収 |
■年収250万円~300万円 月給20万円~24万円 ・基本給:175,000円~210,000円 ・残業代全額支給※月平均残業時間20時間程度 賞与年2回(月額基本給3.6ヶ月分) 昇給年1回(4月) |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・第一種普通自動車運転免許 ・物流業界(海運/陸運/空運)での流通コントロールの経験 または、問屋での受発注、在庫管理、入出荷手配の経験 ≪求める人物像≫ ・(受発注や物流の)状況に応じたスピード感での仕事に抵抗感がない方 ・サプライチェーンの概念や基礎を学ぶ意欲がある方 ・台風などの災害や海上輸送のリスクヘッジなど、自身に判断が求められる場でも挑戦していける方 |
勤務地 |
<福岡本社>福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 ※地下鉄空港線「福岡空港駅」徒歩3分 ※現場常駐はありません ★転勤:原則無し |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~700万円※ご経験・能力等を考慮し、相談の上で決定いたします。 月給251,500円~457,700円 ・基本給205,000円~293,300円 ・固定残業代46,500円~84,400円(30時間/月) ※30時間を超過分は別途支給 昇給年2回(4月・12月) 賞与年2回(4ヶ月) |
応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・RC現場経験者 ・予算管理経験者 ≪求める人物像≫ ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける |
勤務地 |
■熊本テクノロジーセンター:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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想定年収または月収 |
想定年収:450万円~900万円 【給与】 能力・経験等考慮の上、当社規定により決定 【諸手当】通勤手当・超過勤務手当 【賞与】賞与(ボーナス)は年2回、6月と12月に個人の実績と業績に応じて支給されます。 【給与改定】給与の見直しは年功ではなく、個人の実績を評価した上で年1回7月に行われます。 |
応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・半導体調達業務の経験 ・半導体調達業務に関心のある半導体後工程プロセスエンジニア ≪歓迎≫ ・コスト分析の経験 ・コストダウン、安定調達施策立案、実行のための展開・実行の経験 ・コスト分析スキル(コスト分析・妥当性検証・活用) ・調達施策の立案スキル(パートナー戦略・交渉方法への展開力・立案 プロセスの仕組み化・必要情報の特定・蓄積・更新方法) ・半導体部材、調達施策実行の経験 ・業務プロセス改革の経験 ・業務プロセス分析、課題の見える化、仕組みへの展開スキル ・TOEIC470点以上 |
勤務地 |
≪大野城本店≫大野城市筒井4-4-17 ★マイカー通勤OK(無料駐車場有) ★転勤(異動):無し |
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想定年収または月収 |
■年収329万円~552万円※年齢・ご経験等を考慮いたします 月給制 206,000円~345,000円+設計歩合+諸手当 ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規定有) ・昇給年2回(2月・8月) ・賞与年2回(2月・8月) ※基本給2ヶ月分×2回=4ヶ月分をベースにて人事査定にて決定 |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の購買積算実務経験 ※実務経験1年以上、S造・RC造・SRC造は問わない。 ≪歓迎≫ ・宅地建物取引士 ・2級建築士 ・住宅以外でも何かしら購買・積算実務経験、経験でも住宅業界の経験あれば応募可 ≪求める人物像≫ ・企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方 |
勤務地 |
<国富工場> 宮崎県東諸県郡国富町大字本庄6536 ※マイカー通勤可(任意保険加入必須) ※転勤なし |
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想定年収または月収 |
■年収316万円~388万円 月給226,130円~277,390円 ・基本給206,130円~237,390円 ・固定残業手当:20,000円~40,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず13時間~19時間分を支給します。 ※13時間~19時間を超過分については別途支給します。 ・昇給1回/年(4月) ・賞与2回/年(2.05ヶ月分) |
応募資格 |
≪必須≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪歓迎≫ ・同業界(電子機器製品の製造や営業)でのご経験 ・仕入れ・発注業務や在庫管理業務などのご経験 |
勤務地 |
<本社> 福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル5F ・福岡市営地下鉄「大濠公園」駅より徒歩5分 ★転勤なし ★UIターン歓迎いたします |
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想定年収または月収 |
■350万円~ 月給制:18万円~30万円 ※固定残業代9時間相当(1万円~)含む。 ※9時間を超過分は別途支給。 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(12月・4月)※昨年度実績:4~5ヶ月 【年収例】400万円/27歳(経験3年)、500万円/32歳(経験5年) |
応募資格 |
≪必須≫ ・英語でのメール、会話に問題がない方 ≪歓迎≫ ・食品業界のご経験をお持ちの方 ・海外での買付のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 |
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想定年収または月収 |
■年収444万円~920万円 月給:309,357円~641,322円 ・基準給:239,502円~496,507円 ・グレード手当:69,855円~144,815円(35時間分の時間外手当) ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回(6月、12月) |
応募資格 |
≪必須≫ ・課題解決能力、課題推進能力 ・経営層や部長などの意思決定者との協業経験 ・ITに関する一般的な知識 ・相手を問わず本質的な対話ができるコミュニケーション力(合意形成能力/関係調整能力)、論理的志向性 ≪歓迎≫ ・IT系企業にて、購買・調達・契約・ITビジネス法務のいずれかの業務を経験されている方 ・常にIT業界の動向に関心を持ち、新しい知識を身につけている方 |
勤務地 |
<本社>福岡市博多区冷泉町9-26 ★転勤なし ★西鉄バス停「奥の堂」より1分 ★地下鉄「祇園駅」より3分 ★JR「博多駅」より10分 |
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想定年収または月収 |
■想定年収350万円~450万円 月給20万円~ ・残業手当:残業時間分を支給 ・管理職手当:管理職昇格後3万円~5万円/月 ・役職手当:役職者に5,000円~6万円/月 ・資格手当:社内規定の資格(漢字検定・秘書検定・簿記検定・栄養士・食系ソムリエなど!) 取得後500円~4,000円/月 ※学ぶ姿勢応援します! ・家族手当:お子さん1名につき1万円/月 ・住宅取得手当:持ち家購入後2年間1万円/月 等 昇給:年1回(ステップアップ制度(評価制度)に基づく昇給制度) 賞与:年2回(約3ヶ月分、業績反映あり) 業績賞与支給:年1回(業績に応じて支給、金額決定) |
応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・正社員経験 ≪歓迎≫ ・コミュニケーション能力 ・ロジカル(論理的) ・思考力(考える力)※原因追及力と改善提案力 ≪向いている人≫ ・気づき力のある人 ・コスト意識、改善提案が好きな人 ・仕組みづくりが得意な人 ・事業におけるコスト改善、課題解決業務に興味がある人 |
勤務地 |
<本社>福岡県遠賀郡 ★JR水巻駅 徒歩7分 ★マイカー通勤可※駐車場あり |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~800万円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・業績賞与 年1回※会社業績に応じて支給 |
応募資格 |
≪必須≫ ・製造業における資材購買・調達などの経験者 |
勤務地 |
<本社>福岡市博多区冷泉町9-26 ★転勤なし ★西鉄バス停「奥の堂」より1分 ★地下鉄「祇園駅」より3分 ★JR「博多駅」より10分 |
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想定年収または月収 |
■想定年収350万円~450万円 月給20万円~ ・残業手当:残業時間分を支給 ・管理職手当:管理職昇格後3万円~5万円/月 ・役職手当:役職者に5,000円~6万円/月 ・資格手当:社内規定の資格(漢字検定・秘書検定・簿記検定・栄養士・食系ソムリエなど!) 取得後500円~4,000円/月 ※学ぶ姿勢応援します! ・家族手当:お子さん1名につき1万円/月 ・住宅取得手当:持ち家購入後2年間1万円/月 等 昇給:年1回(ステップアップ制度(評価制度)に基づく昇給制度) 賞与:年2回(約3ヶ月分、業績反映あり) 業績賞与支給:年1回(業績に応じて支給、金額決定) |
応募資格 |
<いずれも必須> ・正社員経験 ・物流経験者(現場担当ではなく運営管理者としての経験)もしくはマネジメント経験 <歓迎> ・コミュニケーション能力 ・ロジカル(論理的) ・思考力(考える力)※原因追及力と改善提案力 <向いている人> ・気づき力のある人 ・コスト意識、改善提案が好きな人 |
勤務地 |
ローム・アポロ広川本社工場(福岡県八女郡広川町大字日吉1164-2) ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※転勤なし ※ただし、海外支援先(現地工場)等への有期限出向(3年程度)の可能性あり。 |
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想定年収または月収 |
■年収400万円~600万円 月給制:241,500円~ ※年齢・経験を考慮し、相談の上で決定致します。 ※残業代別途支給 ・賞与年2回(夏・冬、計4ヶ月以上) ・昇給年1回(4月) 《年収例》 ・33歳(入社4年目)主任クラス:約560万円(月給約28万円) ・40歳(入社10年目)係長クラス:約700万円(月給約35万円) ・46歳(入社11年目)課長クラス:約800万円(月給約48万円) |
応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・調達業務または購買業務経験者(年数不問) ・電子部品商社での勤務経験 ≪歓迎≫ ・自動車部品関連の調達・購買経験者 ・ISO・IATF等の監査経験者 |
勤務地 | 長崎県佐世保市※転勤なし※マイカー通勤可 |
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想定年収または月収 |
320万円〜450万円 ■月給176,000円~242,000円 ・業務手当:35,000円~48,000円 ・乗船手当:20,000円 ※その他資格により諸手当あり ※長期出張の際には別途手当あり ・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(8月、12月) ・決算賞与(6月)※業績による ■月収例 230,000円~310,000円 |
応募資格 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ★学歴不問 【歓迎】 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・1級船舶操縦士免許または移動式クレーン免許所持者 ※資格がなくても働きながら資格取得が目指せます ・パソコン操作ができる方 ・海・釣りが好きな方 ・体を動かしながら働きたい方 ・仲間と生活しながら仕事も楽しみたい方 ・クレーン操作や小型船舶免許をお持ちの方 |
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市与次郎1-9-17 ★鹿児島市営バス「熱帯植物園前」下車徒歩5分 ★転勤:有 ★マイカー通勤OK |
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想定年収または月収 |
◆年収375万円~ 月給制 25万円~ ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(平均3ヶ月) ※賞与は評価によって上下動します。 ※給与は技能や経験によって変わります。最低が上記金額になります。 |
応募資格 |
【必須】 ・家具・インテリアの仕入れを経験したことがある方 【歓迎】 ・英語中級程度 ・お客様の暮らしを豊かにするために知恵を絞り、汗をかくことができる方 ・個性・感性を発揮して仕事をしたい方 ・目標を達成するために何をすべきか考えることができ、行動することができる方 |
勤務地 |
福岡県大宰府市大佐野(商品部) ★マイカー通勤OK / JR「都府楼南」駅より徒歩10分 |
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想定年収または月収 |
240万円〜480万円 月給20万円~40万円 / ★経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ※業績により支給。 |
応募資格 |
【必須】 バイヤー または小売の店長・SV経験 【尚可】 仕組み化、オペレーション化の経験 |