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| 勤務地 |
荒尾市内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
山口県内（下関市、宇部市、山陽小野田市、柳井市、光市、山口市）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
香川県内（高松市、坂出市、高松市）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
奈良県・斑鳩町の店舗（2018年2月末オープン予定） ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率100％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
★経験不問 |
| 勤務地 |
新潟県内（三条市、西蒲原郡、上越市、長岡市、南魚沼市、新潟市）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
鹿児島市内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
富山県内（高岡市、富山市、氷見市、射水市、上市町）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
福井県内（鯖江市、敦賀市）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
高知県内（高知市、須崎市、四万十市、安芸市、南国市）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
宮崎県内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
<西今店> 滋賀県彦根市西今町314番地1 ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率100％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
★経験不問 |
| 勤務地 |
阿蘇郡高森町内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
石川県内（かほく市、加賀市、野々市市、輪島市）の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
阿蘇市内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
大分県内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
八代市内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
玉名市内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
宇城市内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
菊池郡大津町内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
330万円〜430万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
<小長井工場>諫早市小長井町小川原浦1690-1 ★マイカー通勤可 ★転勤なし |
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| 想定年収または月収 |
■年収310万円～430万円 月給制185,000円～210,000円 ・賞与：年2回（7月/12月） ・昇給：年1回（4月） ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・製造現場での就業経験をお持ちの方 ・労務管理経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・周囲とコミュニケーションをとりながら前向きに仕事に取り組める方 |
| 勤務地 |
福岡県大宰府市大佐野（商品部） ★マイカー通勤OK / JR「都府楼南」駅より徒歩10分 |
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| 想定年収または月収 |
240万円〜480万円 月給20万円～40万円 / ★経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ※業績により支給。 |
| 応募資格 |
【必須】 バイヤー または小売の店長・SV経験 【尚可】 仕組み化、オペレーション化の経験 |
| 勤務地 |
福岡県内の各店舗（詳細は下記URLより） http://www.musundehiraite.com/area ★マイカー通勤OK！ |
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| 想定年収または月収 |
350万円〜450万円 ◆月収制 25～28万円◆定着率92.4％ ※固定残業代30時間分 37,000 円/月 を含む。超過した分は全額支給。 【モデル年収】 460万円/入社3年目・エリアマネージャー(32歳)：月給28万8000円＋賞与 520万円/入社5年目・ブロックマネージャー(32歳)：月給32万5000円＋賞与 |
| 応募資格 |
経験不問 |
| 勤務地 |
株式会社タナベコンサルティンググループ/大阪本社 大阪市淀川区宮原3-3-41 ★新大阪駅徒歩5分 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収400万円～600万円 月給：27万円～45万円 ・賃金形態：月給制（賞与年2回） ・通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 ・残業手当：定額残業代月54,000円～92,000円（30時間分/月） ※月30時間を超える残業手当は別途支給 |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・5年以上の社会人経験をお持ちの方 ・システム開発の経験者、もしくはプログラミング経験（JavaScript） ≪以下いずれか必須≫ ・会計、流通、生産管理など、基幹システムに関する業務知識、システム設計、開発の実務経験（あるいは保守・運用経験） ・ベンダーコントロールによるシステム導入の経験者 |
