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| 勤務地 | ■初期配属：東京 ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉 ※ブロック外の転勤はありません（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収462万円～ 月給：320,722円～ ・基準給：248,300円～ ・グレード手当：72,422円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫
・法人・個人問わず営業経験2年以上 もしくはSV経験2年以上（店舗/コールセンター等）
・ウェディングプランナー・旅行コーディネーター経験2年以上 ≪求める人物像≫ ・成長意欲・学習意欲のある方 ・圧倒的な行動量をベースに顧客と学生に向き合い続けられる方 ・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方 ・困った時に周囲へ素直に協力・支援を仰ぐことができる方 |
| 勤務地 | ■初期配属：名古屋市 ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【東海ブロック】愛知、静岡、岐阜、三重 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収400万円～ 月給：277,569円～ ・基準給：214,892円～ ・グレード手当：62,677円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
!!!業界・職種未経験の方、大歓迎です!!!
ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています。 ≪歓迎≫ ・営業・サービス業などの顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ◎顧客志向の強い方 ・企業に長く伴走する仕事に興味のある方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・「ありがとう」が嬉しいと思える方 ◎成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ◎チームワークを大事に働きたい方 ・人との活発なコミュニケーションが好きな方 ・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方 |
| 勤務地 | ■初期配属：東京（東京都千代田区丸の内） ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】埼玉・千葉・東京・神奈川 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収400万円～ 月給：277,569円～ ・基準給：214,892円～ ・グレード手当：62,677円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★業界・職種未経験の方、大歓迎です★
営業担当と一緒に1社を担当していくので、1人で全てを決めて提案していくのは不安…という方も、安心して業務を習得頂けますし、お客様から喜んで頂けるのと同時に、一緒に働く営業からも「ありがとう」と感謝されるお仕事です。 ≪歓迎≫ ・誰かと同じ目標を目指し、サポートし貢献することが好き ・採用や人事領域に関わってみたい ・大手企業様の担当して成長していきたい |
| 勤務地 | ■初期配属：松本 ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【甲信越ブロック】山梨、長野、新潟 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収400万円～ 月給：277,569円～ ・基準給：214,892円～ ・グレード手当：62,677円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
!!!業界・職種未経験の方、大歓迎です!!!
★金融機関/アパレル/コールセンター/ブライダル/旅行/マスコミ/教育等、様々な業界からご入社頂いています★
≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・営業・サービス業などの顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ◎成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ◎チームワークを大事に働きたい方 ・常に情報を共有しながら、お客様へのアプローチをチームで考えていきたい方 ・チームメンバーと強みを生かし合って、協働して働きたい志向の方 ◎粘り強く、目標に向かって努力してきた方 ・過去、苦しい状況から這い上がってきた方 ・厳しい環境でも前向きに行動ができる、成果を出してきた方 ◎顧客志向の強い方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・松本の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方 |
| 勤務地 | ■初期配属：長野 ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【甲信越ブロック】山梨、長野、新潟 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収400万円～ 月給：277,569円～ ・基準給：214,892円～ ・グレード手当：62,677円～ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
!!!業界・職種未経験の方、大歓迎です!!!
★金融機関/アパレル/コールセンター/ブライダル/旅行/マスコミ/教育等、様々な業界からご入社頂いています★
≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・営業・サービス業などの顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ◎成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ◎チームワークを大事に働きたい方 ・常に情報を共有しながら、お客様へのアプローチをチームで考えていきたい方 ・チームメンバーと強みを生かし合って、協働して働きたい志向の方 ◎粘り強く、目標に向かって努力してきた方 ・過去、苦しい状況から這い上がってきた方 ・厳しい環境でも前向きに行動ができる、成果を出してきた方 ◎顧客志向の強い方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・長野の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方 |
| 勤務地 |
■初期配属：東京（東京都千代田丸の内） ■SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。 【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉 ※ブロック外の転勤はありません（ブロック内異動・転勤はあり） ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★無形×法人営業経験者、解がない中でも自らゴールを決め物事を推進した経験がある方歓迎★ ・「副業」を起点とした経営課題解決や事業推進に興味がある方 ・明確なゴールや解がない環境の中で、変化を楽しみながら成長していける方 ・構造的に課題を整理する力がある方 ・課題解決に向けた打ち手を主体的に思考できる方 ・素直で、柔軟に学んでいける方 |
| 勤務地 |
＜北九州事業所＞北九州市小倉北区紺屋町12-4 三井生命北九州小倉ビル ★「平和通駅」徒歩6分 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収359万円～ 月給257,612円～ ・基本給199,441円 ・固定残業代58,171円（35時間/月）※超過分は別途支給 賞与年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給） 【年収例1】359万円 営業職：入社1年目 固定月給257,612円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例2】398万円 営業職：入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 応募資格 |
★未経験歓迎、資格不問★ ≪求める人物像≫ ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 |
| 勤務地 |
＜長崎事業所＞長崎市万才町8-22 長崎朝日ビルディング ★「賑橋駅」徒歩4分 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収359万円～ 月給257,612円～ ・基本給199,441円 ・固定残業代58,171円（35時間/月）※超過分は別途支給 賞与年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給） 【年収例1】359万円 営業職：入社1年目 固定月給257,612円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例2】398万円 営業職：入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 応募資格 |
★未経験歓迎、資格不問★ ≪求める人物像≫ ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 |
| 勤務地 |
＜鹿児島事業所＞鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル ★「加治屋町駅」徒歩3分 |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収359万円～ 月給257,612円～ ・基本給199,441円 ・固定残業代58,171円（35時間/月）※超過分は別途支給 賞与年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給） 【年収例1】359万円 営業職：入社1年目 固定月給257,612円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例2】398万円 営業職：入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ ≪求める人物像≫ ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 |
| 勤務地 | 苫小牧市での配属を予定しております。 ※具体的な勤務場所については、面接にてご案内いたします。 ※研修期間中は札幌市をはじめとする別エリアの店舗にてご就業いただだく可能性もございます。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※車通勤は一部店舗限定で可（但し社内規定に準じて承認がおりない場合があります。） |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収300万円 月給22万5500円 ＜内訳＞ ・基準給：17万4580円 ・職務手当：5万920円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です！
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 |
| 勤務地 | グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給377,320円～532,131円 ＜内訳＞ ・基準給292,118円～411,972 ・グレード手当85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれか2年以上の経験★
・マーケティング・CRM職経験
・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験
・MA要件定義、運用
・ヘルススコア要件定義、運用
・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用
・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用
・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ≪歓迎（いずれか2年以上の経験）≫ ・MA要件定義、運用 ・ヘルススコア要件定義、運用 ・KARTEなどのCXツールの要件定義、運用 ・Tableau、DOMOなどでのデータ可視化要件定義、運用 ・その他データを活用しての施策要件定義、運用 ・ベンダーマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | oak meguro（東京都品川区上大崎2-13-30） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収603万円～736万円 月給41万8593円～51万0352円 ＜内訳＞ ・基準給32万4072円～39万5111円 ・グレード手当9万4521円～11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫
【経験】
・BPO、BPR、ERPパッケージ導入、業務変革等の、大幅な業務変更プロジェクトに業務設計担当の立場として携わった経験
・複数の立場の組織がかかわるプロジェクトにおいて、立ち上げから完了まで、トータルに関わった経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
・抽象度の高いプロジェクト要件を具体的な業務タスクに落とし込んだ経験
【スタンス】
・多様なステークホルダーを巻き込みコミュニケーションが取れる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導いていくことができる方
・自律的に業務に取り組むことが出来る方
・細かいところまで気を配ることが出来る方
【スキル】
・業務分析および業務設計スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリテーションスキル ≪歓迎≫ ・システム要件定義スキル ・システム開発マネジメント経験 |
| 勤務地 |
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・マーケティング・CRM職経験2年以上 ・開発ディレクター/プロジェクトマネージャー経験2年以上 ・カスタマーサクセスかつリーダー以上のポジションを1年以上 ≪歓迎≫ ・5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上 ・プロダクトにおける数値目標担保経験 ・カスタマー/クライアントジャーニー、指標設計経験 ・ベンダー、パートナーマネジメント経験 ・PL管理経験 ≪求める人物像≫ ・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢 ・新規事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド ・チームで協業する能力、スタンス ・お客様の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方 |
| 勤務地 | 住友不動産八重洲ビル（東京都中央区八重洲2-4-1） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～736万円 月給：377,320円～510,352円 ・基準給：292,118円～395,111円 ・グレード手当：85,202円～115,241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
・何らかの業務改善や運用設計経験1年以上 ≪歓迎≫ ・採用実務経験 ・HRに関する何らかのご経験 ・パートナー管理、新人育成経験 |
| 勤務地 | ヒューリックGINZA7ビル（東京都中央区銀座7-3-5） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収544万円～798万円 月給：377,320円～532,131円 ・基準給：292,118円～411,972円 ・グレード手当：85,202円～120,159円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当とし支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキルをお持ちの方★
【経験】
・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング等の職種における事業開発（アライアンス領域）ないしは代理店マネジメント経験者
・戦略/総合コンサルティングファームにおける上記領域のプロジェクトマネジメント経験
・複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験
【スキル】
・抽象度の高いアジェンダを具体的な業務タスクに落とし込むことができる方
・主体的なアジェンダ推進ができる方
・各関係組織の推進したいこと/利害関係などを、広い視点で俯瞰して把握し、それぞれの立場を理解しながら、プロジェクトチームを一つの方向性に導くリーダーシップがとれる方 ≪歓迎≫ ・中小企業のオーナーをターゲットとした役務提供のご経験 ・財務モデリングの経験 ・マーケティングファネル設計の経験 ・M&Aの実務経験（事業会社ないしはコンサルティングファーム） ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
上野広小路会館ビル（東京都台東区上野1-19-10） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～1,040万円 月給：377,320円～721,807円 ・基準給：292,118円～558,818円 ・グレード手当：85,202円～162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫★いずれかのご経験・スキル★ 【経験】 ・事業戦略/計画策定 ・KPI設定/モニタリング設計 ・Webサービスのプランニング ・営業戦略/計画策定 ・営業モニタリング設計 ・顧客、特定部署の業務設計 【スキル】 ・当事者意識をもって主体的に考え、自ら動きながらプロジェクトを推進できる力 ・理想と現実、合理と非合理といった相反するテーマに向き合いながら事業をリードできる力 ・変化する環境下においても最終的な目的を見失わず、柔軟に軌道修正をしながら取り組める力 ≪志向≫ ・人と協働しながら大きなコトをやるのが好き ・本質的に意味があることをやりたい ・未来のあたりまえを創りたい |
| 勤務地 |
■フェアモール福井 ※研修期間中は北陸や甲信越、関東圏をはじめとする別エリアの店舗にてご就業いただだく可能性もございます。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※車通勤は一部店舗限定で可（但し社内規定に準じて承認がおりない場合があります。） |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収300万円 月給22万5500円 ＜内訳＞ ・基準給：17万4580円 ・職務手当：5万920円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ 住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 メンバーの8割が就業時業界未経験です！ 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 |
| 勤務地 |
■初期配属：新潟 【甲信越ブロック】長野、新潟、（松本） ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※（）内は現状では初期配属の可能性はないが、異動可能性のある拠点 ※入社後に中四国ブロックの他拠点へ異動となる可能性はございます |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■初期配属：岡山 【中四国ブロック】岡山、（広島、高松、松山） ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり） ※（）内は現状では初期配属の可能性はないが、異動可能性のある拠点 ※入社後に中四国ブロックの他拠点へ異動となる可能性はございます |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 | 東京都内のリフォームカウンター ※2022年6月時点、メインの勤務地は品川になります。 2022年10月に拠点移動を予定しているため、移転後の勤務地は田町です。 ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収344万円 月給25万8500円 ＜内訳＞ ・基準給：20万129円 ・職務手当：5万8371円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与2回支給 |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。研修・業務を通して学んでいただきます。
大切なのは知識やスキルよりも、スタンスだと思っています。 ≪求める人物像≫ ・円滑なコミュニケーションができる方 …お客様のご要望や想いを丁寧にヒアリングし、情報を整理してわかりやすく伝えることができる ・高い業務設計力をお持ちの方 …お客様のリフォーム実現までの伴走として、スケジューリングや、不安払拭のためのコミュニケーションを適宜実施できる …個人のタスク管理が徹底でき、きめ細かな事務作業ができる ・改善志向をお持ちの方 …組織を作っていく段階のため、自ら積極的に提案や改善を行う姿勢がある …フットワーク軽く、まずはやってみようという姿勢のある方 ・周囲と協力することが好きな方 …チーム目標に対し、チームみんなで取り組むご経験や姿勢がある ・ホスピタリティの高い方 …カスタマーやチームのために役に立ちたいという想いが強い方 ≪歓迎≫ ・リフォーム事業での実務経験（住宅設備機器（バス・キッチン等）の販売、施工、施工管理経験）をお持ちの方 ・営業もしくは接客経験（お客様1人1人に合わせた会話をされた経験、外部の協力会社も巻き込み調整された経験）をお持ちの方 ・非対面での営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
熊本県での配属を予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※車通勤は一部店舗限定で可（但し社内規定に準じて承認がおりない場合があります）。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収300万円 月給22万5500円 ＜内訳＞ ・基準給：17万4580円 ・職務手当：5万920円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与2回支給（6月、12月） |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★ 住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 メンバーの8割が就業時業界未経験です！ 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 |
| 勤務地 | 福岡県内の各スーモカウンター※北九州を想定しています 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収300万円 月給22万5500円 ＜内訳＞ ・基準給：17万4580円 ・職務手当：5万920円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与2回支給 |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎・資格不問★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です！
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 |
| 勤務地 |
上野広小路会館ビル（東京都台東区上野1-19-10） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収544万円～957万円 月給377,320円～638,438円 ＜内訳＞ ・基準給292,118円～494,274円 ・グレード手当85,202円～144,164円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ 【経験】 ・事業会社におけるプロジェクト企画～推進経験 ・社内広報経験、または人事企画経験など 【スキル】 ・課題を自ら設定し、意思を持って自発的に行動できる力 ・高い当事者意識を持って、最後までやり遂げる力 ・変化する環境下においても最終的な目的を見失わず、柔軟に検討/実行の軌道修正をしながら取り組む力 【志向】 ・組織運営や活性化、モチベーション醸成に興味がある ・人とコミュニケーションを取ることが好き |
| 勤務地 | 住友不動産田町ビル（東京都港区芝浦3-12-7） ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。 出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
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| 想定年収または月収 | ■想定年収603万円～735万円 月給41万8593円～51万0352円 ＜内訳＞ ・基準給32万4072円～39万5111円 ・グレード手当9万4521円～11万5241円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 年2回の査定あり 賞与年2回支給（6月・12月） |
| 応募資格 |
≪必須≫
【経験】
・営業推進、事業企画、業務改善など、何かしらの企画・改善経験がある方
【スキル】
・1対Nの場で、相手の状況を踏まえ、わかりやすく物事を伝える力のある方
・社内スタッフや営業現場の声など定性的な情報を収集し、課題仮説をたてて、企画を立案する力のある方
・上位レイヤー含む複数のステークホルダーとの合意形成スキル
・PCスキル（Excel、PowerPoint）
【スタンス】
・人材育成、活躍支援に対しての興味、関心
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる方
・相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする方
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める方
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる方 ≪歓迎≫ ・マネジメント層輩出のための組織課題設定から施策立案、実行、磨き上げまでの一連業務を担われたご経験 |
| 勤務地 | 大分県での配属を予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/ ※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 ※車通勤は一部店舗限定で可（但し社内規定に準じて承認がおりない場合があります。） |
|---|---|
| 想定年収または月収 | ■想定年収300万円 月給22万5500円 ＜内訳＞ ・基準給：17万4580円 ・職務手当：5万920円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です！
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。 ≪求める人物像≫ ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ≪歓迎≫ ・営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） |
