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勤務地 |
■熊本テクノロジーセンター:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり |
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想定年収または月収 |
■想定年収450万円~900万円 ・諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ・賞与:年2回(6月、12月) ・給与改定:年1回(7月) |
応募資格 |
≪必須≫ ・大卒以上 |
勤務地 | <本社>福岡県飯塚市芳雄町7-18※最寄り駅:篠栗(福北ゆたか線)線/新飯塚駅※自動車通勤OK※転勤:当面無し |
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想定年収または月収 |
300万円◆月給250,000円(基本給250,000円)以上 ※上記想定年収は、キャリア・スキル・資格等を考慮の上、決定いたします。 ※正社員登用時に給与の見直しがございます。 |
応募資格 |
≪以下すべて必須≫ ◆大卒以上 ◆人事(教育研修・制度設計など)経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 |
勤務地 | <福岡事務所>福岡県福岡市百道浜2丁目4番27号AIビル転勤:当面無し |
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想定年収または月収 |
300万円◆月給250,000円(基本給250,000円)以上 ※上記想定年収は、キャリア・スキル・資格等を考慮の上、決定いたします。 ※正社員登用時に給与の見直しがございます。 |
応募資格 |
≪以下すべて必須≫ ◆大卒以上 ◆経理財務経験(連結決算など)を有する方 ◆日商簿記2級以上 ◆公認会計士資格をお持ちの方は尚可 (同資格を有するスタッフが2名在籍) |
勤務地 | <本社>福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンター10階※転勤:当面なし |
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想定年収または月収 |
■想定年収:500万円~800万円 ※ご経験、年齢、能力等を考慮の上優遇します。 ・昇格:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月、12月) ・時間外手当:別途支給 |
応募資格 |
≪必須≫ 決算業務のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
<米盛病院> 鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK (自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担) ※法人内施設間での異動の可能性あり |
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想定年収または月収 |
■年収:300万円~ 月給:200,000円~ ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年(4月) ・賞与2回/年(4月・10月/過去実績3ヶ月分) |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・短期大学・専門学校卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・エクセル(関数・ピボットテーブル等)・パワーポイント操作可能な方 ≪歓迎≫ ・人事コンサルタントの経験がある方歓迎 ・人事業務の経験がある方歓迎 ・医療知識不問(学習・教育体制が整っているため、医療業界未経験者でも歓迎) |
勤務地 |
<米盛病院> 鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK (自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4,000円自己負担) ※法人内施設間での異動の可能性あり |
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想定年収または月収 |
■年収:375万円~ 月給:250,000円~ ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年(4月) ・賞与2回/年(4月・10月/過去実績3ヶ月分) |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・短期大学・専門学校卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・給与計算・各種保険手続き・年末調整業務のいずれかの経験 ≪歓迎≫ ・事制度の企画・立案の経験がある方 ・業界問わず営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってこられた方 |
勤務地 |
<米盛病院> 鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK (自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担) ※法人内施設間での異動の可能性あり |
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想定年収または月収 |
■年収:315万円~ 月給:210,000円~ ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年(4月) ・賞与2回/年(4月・10月/過去実績3ヶ月分) |
応募資格 |
≪すべて必須≫ ・短期大学・専門学校卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・社会人経験8年程度以上 ≪歓迎≫ ・人材エージェント・営業・採用業務・医療業界、いずれかの経験をお持ちの方 |
勤務地 |
福岡県大宰府市大佐野(商品部) ★マイカー通勤OK / JR「都府楼南」駅より徒歩10分 |
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想定年収または月収 |
240万円〜480万円 月給20万円~40万円 / ★経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ※業績により支給。 |
応募資格 |
【必須】 バイヤー または小売の店長・SV経験 【尚可】 仕組み化、オペレーション化の経験 |