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求人一覧 271件ございます。

名古屋市/住宅領域/ソリューション営業(GE社員)

勤務地 <名古屋拠点>名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
★「伏見駅」徒歩1分
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
想定年収または月収 ■想定年収470万円~663万円
月給32万6551円~45万9866円
<内訳>
・基準給:25万2813円~35万6025円
・グレード手当:7万3738円~10万3841円(超過勤務手当35時間相当分)
 ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
年2回の査定あり
賞与2回支給(6月、12月)
応募資格 ≪必須≫
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
・営業経験経験
・戦略コンサルティング
・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
・コーポレートスタッフのご経験
・その他それに準ずる企画職のご経験

≪あると望ましい経験≫
・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方

≪志向・スタンス≫
・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方

東京/住宅領域/スーモカウンター住宅アドバイザー職

勤務地 都内の各スーモカウンター
店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
※公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用は不可。
想定年収または月収 ■想定年収344万円
月給25万8500円
<内訳>
・基準給:20万129円
・職務手当:5万8371円※超過勤務手当35時間相当分
 ※35時間を超過分は別途支給
・賞与2回支給
応募資格 ★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です!
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。

≪求める人物像≫
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方
・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

≪歓迎≫
・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験)

埼玉/住宅領域/スーモカウンター住宅アドバイザー職

勤務地 埼玉県の各スーモカウンター
店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
通勤手段:公共交通機関※特急・高速バス利用は不可。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
想定年収または月収 ■想定年収344万円
月給25万8500円
<内訳>
・基準給:20万129円
・職務手当:5万8371円※超過勤務手当35時間相当分
 ※35時間を超過分は別途支給
年2回の査定あり
賞与2回支給
応募資格 ★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です!
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。

≪求める人物像≫
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方
・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

≪歓迎≫
・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験)

千葉/住宅領域/スーモカウンター住宅アドバイザー職

勤務地 千葉県の各スーモカウンター
店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
通勤手段:公共交通機関※特急・高速バス利用は不可。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
想定年収または月収 ■想定年収344万円
月給25万8500円
<内訳>
・基準給:20万129円
・職務手当:5万8371円※超過勤務手当35時間相当分
 ※35時間を超過分は別途支給
年2回の査定あり
賞与2回支給
応募資格 ★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です!
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。

≪求める人物像≫
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方
・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

≪歓迎≫
・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験)

神奈川/スーモカウンター住宅アドバイザー職

勤務地 神奈川の各スーモカウンター
店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
主要駅近くのオフィスビルやショッピングセンター内の店舗勤務です。
通勤手段:公共交通機関※特急・高速バス利用は不可。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
想定年収または月収 ■想定年収344万円
月給25万8500円
<内訳>
・基準給:20万129円
・職務手当:5万8371円※超過勤務手当35時間相当分
 ※35時間を超過分は別途支給
年2回の査定あり
賞与2回支給
応募資格 ★未経験者歓迎★
住宅業界に関する知識が無くても、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
メンバーの8割が就業時業界未経験です!
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。

≪求める人物像≫
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのることができる方
・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

≪歓迎≫
・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験)

初任地:名古屋/経営コンサルタント

勤務地 初任地:株式会社タナベコンサルティング/中部本部
名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24F
★名古屋駅徒歩3分
想定年収または月収 ■想定年収:450万円~660万円
月給37万~55万円
・賃金形態:半期年俸制
・賞与:会社業績等により支給する場合あり
 その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当:定額残業代支給 月7万~11万円含(30時間分/月)
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
応募資格 ≪必須≫
・商材問わずBtoBの営業経験があり、経営課題解決型のコンサルタント職にチャレンジしたい方

≪歓迎≫
・地銀法人融資営業
・経営企画部門の経験
・新規事業開発または企画部門の経験
・人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者)
・生産管理経験

初任地:東北(仙台)/経営コンサルタント

勤務地 初任地:株式会社タナベコンサルティング/東北支社
仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F
★仙台駅徒歩10分
想定年収または月収 ■想定年収:450万円~660万円
月給37万~55万円
・賃金形態:半期年俸制
・賞与:会社業績等により支給する場合あり
 その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当:定額残業代支給 月7万~11万円含(30時間分/月)
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
応募資格 ≪いずれか必須≫
・人事経験(人事制度設計、労務、採用、教育のいずれかの経験者)
・HRクラウドサービスの営業経験者
・人材紹介・広告の営業経験者
・商材問わずBtoBの営業経験があり、経営課題解決型のコンサルタント職にチャレンジしたい方

≪歓迎≫
・地銀法人融資営業
・経営企画部門の経験
・新規事業開発または企画部門の経験
・生産管理経験

佐世保/ニッチ市場/全国3,000以上の取引先を誇る老舗メーカー/全国にある神社への提案営業

勤務地 <佐世保本社>
長崎県佐世保市卸本町18-1
★マイカー通勤OK(無料駐車場有)
※転勤:無し
想定年収または月収 ◆年収350万円~490万円
月給制 25万円~35万円
※経験、能力を考慮して決定します
・昇給1回/年
・賞与2回/年

【年収例】
440万円/入社5年目
応募資格 ★営業未経験歓迎★
神社や歴史に興味があり、やる気のある方は歓迎します!

≪いずれも必須≫
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢39歳以下(省令3号のイによる)※長期勤続によるキャリア形成を図るため

≪歓迎≫
・コミュニケーション能力の優れた方
・主体的に仕事に取り組める方
・日本の歴史・文化に興味がある方
・地域活性化や伝統文化を守る仕事をしたい方
・神道の知識を生かした仕事をしたい方

大分市/未経験者歓迎/「資さんうどん」の店長候補

勤務地 大分県大分市明野北5丁目3-5
★交通費支給
★Iターン・Uターン歓迎
★マイカー通勤可能(駐車場完備)
※転勤:キャリアパスの一環として転勤の可能性がございます。
想定年収または月収 ■年収335万円~(店長昇格時468万円~、エリア長昇格時650万円~)
月給:25万円~(固定残業手当を含む)
基本給:205,463円~
固定残業手当:44,537円~(固定残業時間30時間/月)
※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
【年収例】
・入社5年目:500万円(24歳/店長)
・入社3年目:692万円(42歳/エリア長)
・入社9年目:811万円(36歳/ブロック長)
応募資格 ≪すべて必須≫
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車をお持ちの方(通勤に使用できる)
・転勤可能な方

≪歓迎≫
・実務オペレーションスキル
・飲食チェーン飲食業界でのマネジメント経験
・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力
・業務を円滑に進めるコミュニケーション力

≪マインド≫
・資さんのビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること
・食べることが好き

九州・沖縄のご希望の初任地で働けるMR

勤務地 プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。 初任地(都道府県)については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。
想定年収または月収 500万円〜800万円

■年俸制(月額400,000円~) ※時間外労働分は追加支給 ・昇給あり ・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金※10万円(四半期に1回、10万円程度支給) ・永年勤務報奨金 ・配属手当※支給条件あり ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※月額は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ≪いずれも必須≫ ・MR認定資格保有者 ・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫ ・MRとしての勤務ブランクのある方 ・時短勤務を当面希望される方 ・初任地や転勤エリアにこだわりたい方

全国のご希望の初任地で働けるMR

勤務地 プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。初任地(都道府県)については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。
想定年収または月収 500万円〜800万円

■年俸制(月額400,000円)
※時間外労働分は追加支給
・昇給あり
・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動
・四半期一時金※10万円(四半期に1回、10万円程度支給)
・永年勤務報奨金
・配属手当※支給条件あり

※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※月額は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・MR認定資格保有者
・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・MRとしての勤務ブランクのある方
・時短勤務を当面希望される方
・初任地や転勤エリアにこだわりたい方

四国のご希望の初任地で働けるMR

勤務地 プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。初任地(都道府県)については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。
想定年収または月収 500万円〜800万円

■年俸制(月額400,000円)
※時間外労働分は追加支給
・昇給あり
・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動
・四半期一時金※10万円(四半期に1回、10万円程度支給)
・永年勤務報奨金
・配属手当※支給条件あり

※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※月額は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・MR認定資格保有者
・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・MRとしての勤務ブランクのある方
・時短勤務を当面希望される方
・初任地や転勤エリアにこだわりたい方

中国エリアのご希望の初任地で働けるMR

勤務地 プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。初任地(都道府県)については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。
想定年収または月収 500万円〜800万円

■年俸制(月額400,000円~)
※時間外労働分は追加支給
・昇給あり
・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動
・四半期一時金※10万円(四半期に1回、10万円程度支給)
・永年勤務報奨金
・配属手当※支給条件あり

※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※月額は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・MR認定資格保有者
・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・MRとしての勤務ブランクのある方
・時短勤務を当面希望される方
・初任地や転勤エリアにこだわりたい方

熊本/半導体エンジニア/第二新卒・未経験者

勤務地 ■熊本テクノロジーセンター:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
想定年収または月収 ■想定年収450万円~600万円
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
応募資格 ≪いずれも必須≫
・電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキル
・大卒以上

≪歓迎≫
・異業界でのエンジニア経験者

大分/半導体エンジニア/第二新卒・未経験者

勤務地 ■大分テクノロジーセンター:大分県大分市大字松岡3500番地
JR中判田駅から車で約12分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
想定年収または月収 ■想定年収450万円~600万円
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
応募資格 ≪いずれも必須≫
・電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキルがあり、元気とバイタリティをお持ちの方
・大卒以上

≪歓迎≫
・異業界でのエンジニア経験者

長崎/開発エンジニア/第二新卒・未経験者

勤務地 ■長崎テクノロジーセンター:長崎県諫早市津久葉町1883-43
JR西諌早駅から車で約6分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
想定年収または月収 ■想定年収450万円~600万円
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
応募資格 ≪いずれも必須≫
・電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキルをお持ちの方
・大卒以上

≪歓迎≫
・異業界でのエンジニア経験者

長崎/文系第二新卒(人事・経営管理)

勤務地 ■長崎テクノロジーセンター:長崎県諫早市津久葉町1883-43
JR西諌早駅から車で約6分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
想定年収または月収 ■想定年収450万円~900万円
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
応募資格 ≪必須≫
・大卒以上

宗像/年休120日/未経験OK/世界が注目するロボットベンチャー/開発(機械・機構設計)

勤務地 <本社>福岡県宗像市江口465 転勤:無し
想定年収または月収 300万円〜450万円

◆年俸制
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児休業(実績あり)
応募資格 ≪必須≫
◆27歳までの方
◆学校でロボットについて学ばれた、研究されていた方
※年齢制限事由(3号のイ)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用するため。

≪歓迎≫
◆当社の理念に共感いただける方
◆0から1を生み出すことにワクワクする方
◆ロボットを作りに没頭したいという夢をお持ちの方
◆世の中・時代を作っていきたいという気持ちをお持ちの方

宗像/年休120日/未経験OK/世界が注目するロボットベンチャー/開発(制御設計)

勤務地 <本社>福岡県宗像市江口465 転勤:無し
想定年収または月収 300万円〜600万円

◆年俸制
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児休業(実績あり)
応募資格 《必須》
◆27歳までの方
◆学校でロボット制御について学ばれた、研究されていた方
※年齢制限事由(3号のイ)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用するため。

≪歓迎≫
◆当社の理念に共感いただける方
◆0から1をつくりだすことにワクワクする方
◆ロボットを作りに没頭したいという夢をお持ちの方
◆世の中・時代を作っていきたいという気持ちをお持ちの方

熊本/文系第二新卒(人事・経営管理)

勤務地 ■熊本テクノロジーセンター:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
想定年収または月収 ■想定年収450万円~900万円
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
応募資格 ≪必須≫
・大卒以上

大阪府茨木市/創業40年/年休120日/メーカー機能をもったエネルギー商社/代理店営業

勤務地 <大阪支社>大阪府茨木市春日3丁目14-17
★マイカー通勤OK
★JR「茨木駅」徒歩10分
想定年収または月収 ■年収400万円~586万円
月額276,027円~426,111円
※月30時間の残業発生を想定した金額です。(固定残業代ではありません)
・賞与(昨年度実績・基本給の3.8ヶ月分)
・決算賞与(業績に応じて支給 ※昨年度実績・基本給の1.8ヶ月分)
・通勤手当21,500円まで支給
・退職金あり
応募資格 未経験者歓迎!

≪必須≫
・ビジネスマナーが身についている方

≪歓迎≫
・セルフマネジメントが出来る方(出張が多いため)

春日市/未経験OK/高い定着率と充実した教育体制/地元密着型の総合不動産企業/売買営業

勤務地 ≪本社≫福岡県春日市
★西鉄天神大牟田線『春日原』駅から徒歩4分、鹿児島本線『春日』駅から徒歩5分
想定年収または月収 ■年収320万円~448万円
月給制:20万円 ~ 28万円 + 諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
応募資格 【必須】
・正社員か契約社員での就業経験

★未経験者歓迎★

【歓迎】
・宅建所持者
・売買仲介営業経験者

福岡/自動車トラブルのカスタマーサポート

勤務地 <福岡支店>福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5F★地下鉄祇園駅下車 徒歩2分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
想定年収または月収 ◆年収255万円~270万円
月給制 213,000円(基本給21万円+職務手当3,000円)
 ※別途時間外手当支給
賞与2回/年
応募資格 ★職種・業界未経験者歓迎・資格不問★
第二新卒、アルバイト経験のみの方も歓迎!
≪必須≫
基本的なPC操作(タイピング等)

≪歓迎≫
・営業、販売、接客、事務などの経験
・自動車ディーラー、ホテル、ブライダル業界等の実務経験
・自動車整備士の経験
・コールセンター・サービスデスク経験

≪求める人物像≫
・謙虚で素直な方
・ホスピタリティ精神のある方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・当社経営理念に共感出来る方

宮崎市/転勤なし/ニッチ分野でトップクラスのシェアを誇る老舗エレクトロニクス企業/ソフトウェア開発

勤務地 <清武工場>
宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
※マイカー通勤可(任意保険加入必須)
※清武駅徒歩10分
※転勤なし
想定年収または月収 ■年収250万円~530万円
月給制 180,890円〜378,880円
・基本給:160,890円~333,880円
・固定残業手当:20,000円~45,000円
 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間~21時間分を支給します。
 ※13.5時間~21時間を超過分については別途支給します。
・昇給1回/年(4月)
・賞与2回/年(2.5ヶ月分)
応募資格 ≪いずれも必須≫
・組立基盤に携わった経験5年以上(CPU回路、モーター制御回路、センサー制御回路、USB、LAN通信制御)
・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・RFID回路、強電回路の知識がある方

佐賀/未経験OK/創業65年/全国トップクラスの安定性と成長力/地場大手スーパーマーケットで店長候補

勤務地 ※配属につきましてはご相談させてください。
◎鹿島店(佐賀県鹿島市) ◎唐津店(佐賀県唐津市)
◎小城店(佐賀県小城市) ◎高木瀬店 (佐賀市高木瀬町)
◎空港通り店 (佐賀市川副町) ◎本庄店 (佐賀市本庄町)
◎津福店 (福岡県久留米市) ◎吉野ヶ里店(神埼郡吉野ヶ里町)
※マイカー通勤OK
想定年収または月収 ■年収340万円~400万円
※給与は新卒の基準です。ご経験や能力を考慮し、相談の上で決定いたします。
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年3回(合計平均6.5ヶ月:2021年度実績)
 ★定期賞与年2回、業績賞与年1回※決算状況により支給(現在20年連続支給中)
応募資格 ★未経験者歓迎★
なぜ当社で働きたいのか、その理由を重視します。