転職相談を申し込む 転職相談を申し込む

求人検索

求人一覧 39件ございます。

大分市/美容領域の企画営業

勤務地 大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビルディング
JR「大分駅」徒歩12分
想定年収または月収 ■年収359万円~
月給257,612円~
・基本給187,354円
・固定残業代70,258円(45時間/月)※超過分は別途支給
・賞与年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給)

【年収例1】359万円
営業職:入社1年目 固定月給257,612円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例2】398万円
営業職:入社2年目 固定月給290,141円+賞与25万円×年2回の場合
応募資格 ★未経験者歓迎★

<求める人物像>
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

大分市/半導体製造装置のサービスエンジニア

勤務地 大分県大分市大字松岡3500番地
★マイカー通勤可
★研修(1週間程度の座学・OJT)は株式会社ハマエンジニアリング長崎営業所にて実施
 交通費、宿泊費は会社全額負担
想定年収または月収 ■年収260万円~340万円
◆基本給16万円~
※上記は最低補償額です。ご経験等を考慮します。
※入社初月は日割り計算となります。
★交替勤務時、深夜手当を含め月収が約174,000円になります
(残業代は別途全額支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月、12月、3月※決算賞与)
応募資格 ★学歴・年齢不問
★未経験者、第二新卒者、文系・理系を問わず大歓迎
★社員の9割が未経験スタートで活躍中
★文系出身者大歓迎
★異業界出身者大歓迎
★『エンジニアになりたい』『手に職をつけたい』という気持ちを重視します!

≪1つでもあてはまる方、ご応募ください≫
◎機械いじりが好きな方、機械が苦手な方も丁寧に指導
◎一生モノの技術を身につけたい方
◎チームワークを大切にできる方

大分市/「資さんうどん」の店長候補

勤務地 大分県大分市明野北5丁目3-5
★2021年3月下旬のOPEN予定★
★マイカー通勤可能(駐車場完備)
※転勤:県内での異動あり。他県についてはご相談ください。
想定年収または月収 ■年収370万円~ (店長昇格後は468万円~となります)
月給25万円~(固定残業手当を含む)
・基本給:205,569円~
・固定残業手当:44,431円~(固定残業時間30時間/月)
※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年4回(初年度より支給)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
【年収例】
・入社3年目471万(22歳:店長)
・入社5年目531万(28歳:店長)
・入社9年目811万(36歳:ブロック長)
応募資格 ≪すべて必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車をお持ちの方(通勤に使用できる)
・転勤可能な方
・下記のいずれかのご経験
 - 飲食業での実務経験(3年以上)
 - 店長経験(3年以上)

≪歓迎≫
・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験

≪マインド≫
・資さんのビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること
・食べることが好き

≪スキル≫
・実務オペレーションスキル
・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力
・業務を円滑に進めるコミュニケーション力

大分県/未経験OK/事業拡大中/ITの知識と技術がゼロから学べる環境/ソリューション営業

勤務地 <大分県全エリア>希望を最大限考慮いたします。
★マイカー通勤可
★地域限定勤務(転勤なし)と全国勤務(転勤あり)の働き方をお選びいただけます
想定年収または月収 ■年収250万円~600万円※ご経験と能力を考慮いたします
月給21万円~45万円
★地域限定勤務:21万~30万円
★全国勤務:26万~45万円
・給与査定随時(5ヶ月目から※頑張りはすぐに目に見える形で反映)
・昇給あり
・賞与年2回(会社業績による規定あり)
【年収例】
370万円/入社1年目・26歳(月給27万円)
527万円/入社5年目・31歳(月給38万円)
650万円/入社9年目・33歳(月給47万円)
応募資格 ★未経験者歓迎★

≪歓迎≫
・接客・販売・営業のご経験をお持ちの方

大分市/お客様サービス室スタッフ

勤務地 ≪大分支店≫大分県大分市碩田町3-1-37
★マイカー通勤可
想定年収または月収 ■年収300万円~375万円
月給20万円~25万円+業績給+各種手当(家族手当、業績手当、地域手当、資格手当)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
応募資格 ≪いずれも必須≫
・ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社等、建設業界での施工管理またはアフターメンテナンス業務経験者
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)

大分市/オーダーメイド住宅の住宅設計職

勤務地 ≪大分支店≫大分県大分市碩田町3-1-37
★マイカー通勤可
想定年収または月収 ■年収400万円~700万円
月給280,800円~427,200円
・基本給:23万円~35万円
 ・固定残業手当50,800円~77,200円(30時間相当/月)
 ※30時間を超過分は別途支給

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
応募資格 ≪必須≫
・住宅設計のご経験がある方

大分/エリア限定営業/タウンワークなどの企画営業職

勤務地 <大分支社>
大分県大分市金池町2-1-16 GODO大分駅前ビルディング6F
※JR大分駅より徒歩4分
※全国転勤はないが、九州エリア内での転勤あり
想定年収または月収 306万円
◆月給制 25万5000円
※職務手当69,546円含む(超過勤務手当45時間相当分)
※超過勤務手当が職務手当分を越えて発生した場合は、
 その差額を別途超過勤務手当として支給します
・賞与:年2回(6月、12月)
※賞与は年によって異なりますので、上記の年収下限には含めません。
応募資格 ★未経験者歓迎★

<求める人物像>
・高い成長意欲をお持ちの方
・人と接するのが好きな方
・いろんな企業や人に興味のある方
・自ら考え、行動を起こせる方
・チームワークで仕事を進めることが好きな方

大分/解析

勤務地 ■大分テクノロジーセンター:大分県大分市大字松岡3500番地
想定年収または月収 400万円〜800万円

【給与】 能力・経験等考慮の上、当社規定により決定 【諸手当】通勤手当・超過勤務手当 【賞与】賞与(ボーナス)は年2回、6月と12月に個人の実績と業績に応じて支給されます。 【給与改定】給与の見直しは年功ではなく、個人の実績を評価した上で年1回7月に行われます。
応募資格 ・CIS/CCD、MOS Logic、MOS Analog等の評価・製品立上げの経験 ・CIS/CCD、MOS Logic、MOS Analog等の信頼性評価、解析の経験 ・評価基盤を使った製品実機評価、不良解析の経験 ・LSIの製品化、測定仕様策定の経験 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の設計・評価の経験 ・テスタプログラムコーディング、デバッグ経験

【歓迎】 ・LSIの製品化PLの経験 ・Matlab使用経験

大分市/「働く喜びNo.1企業をつくる」を実現する人事担当

勤務地 <本社>大分県大分市田中町3丁目1-18
★マイカー通勤可
想定年収または月収 500万円〜700万円

上記給与に加え、年齢給、社歴給、各種手当(扶養手当、単身赴任手当、役職手当等)があります。
・昇給年1回
・賞与年2回
応募資格 ≪いずれも必須≫
・理念・ビジョンに共感する方
・下記のいずれかの経験
 - 人事経験2年以上
 - 求人業界での営業経験2年以上

≪歓迎≫
・大企業での人事部の経験

大分市/未経験者歓迎/「資さんうどん」の店長候補

勤務地 大分県大分市明野北5丁目3-5
★2021年3月下旬のOPEN予定★
★マイカー通勤可能(駐車場完備)
※転勤:県内での異動あり。他県についてはご相談ください。
想定年収または月収 ◆年収335万円~ (店長昇格後は468万円~となります)
月給:25万円~(固定残業手当を含む)
基本給:205,569円~
固定残業手当:44,431円~(固定残業時間30時間/月)
※30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年4回(初年度より支給)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
【年収例】
・入社3年目471万(22歳:店長)
・入社5年目531万(28歳:店長)
・入社9年目811万(36歳:ブロック長)
応募資格 ≪すべて必須≫
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車をお持ちの方(通勤に使用できる)
・転勤可能な方

≪歓迎≫
・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験

≪マインド≫
・資さんのビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること
・食べることが好き

≪スキル≫
・実務オペレーションスキル
・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力
・業務を円滑に進めるコミュニケーション力

大分県/スマホアドバイザー

勤務地 ■各携帯ショップ(代理店)等での勤務
≪下記いずれかの地域の店舗へ配属となります≫
・大分県大分市賀来西
・大分県大分市大字宮崎
・大分県大分市金池町
・大分県中津市沖代町

★自宅から公共交通機関で通える範囲のご案内となります。
※転勤なし
想定年収または月収 240万円◆給与(時給)
1,350円~1,500円
※評価により時給が変動
※当月末日締、翌月25日支払
◆固定残業の有無:なし
◆月収例/25万円(時給1,450円×1日8h×20日+残業10h/月)
応募資格 【応募要件】
■未経験歓迎!

【応募要件(歓迎)】
■販売・接客のご経験がある方

【求める人物像】
★ホスピタリティーが高く、人の面倒見が好きな方

九州・沖縄のご希望の初任地で働けるMR

勤務地 プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。 初任地(都道府県)については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。
想定年収または月収 500万円〜800万円

■年俸制(月額400,000円~) ※時間外労働分は追加支給 ・昇給あり ・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金※10万円(四半期に1回、10万円程度支給) ・永年勤務報奨金 ・配属手当※支給条件あり ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※月額は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ≪いずれも必須≫ ・MR認定資格保有者 ・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫ ・MRとしての勤務ブランクのある方 ・時短勤務を当面希望される方 ・初任地や転勤エリアにこだわりたい方

大分市/コールセンタースタッフ

勤務地 大分県大分市松が丘3-1-12 日豊本線 南大分駅より車で約10分 ※マイカー通勤OK 転勤:無し
想定年収または月収 204万円◆月給制17万円 
◆昇給1回/年
応募資格 未経験者歓迎

≪歓迎≫
簡単なPC操作ができれば大丈夫です。

≪求める人物像≫
◆挨拶などの基本的なマナーを備えている方
◆人と接することが好きな方
◆柔軟な対応ができる方

全国のご希望の初任地で働けるMR

勤務地 プロジェクトの状況や、ご希望に応じて相談の上決定します。初任地(都道府県)については、ご希望を伺っております。面接でご確認ください。
想定年収または月収 500万円〜800万円

■年俸制(月額400,000円)
※時間外労働分は追加支給
・昇給あり
・プロジェクト賞与※会社及び個人業績により変動
・四半期一時金※10万円(四半期に1回、10万円程度支給)
・永年勤務報奨金
・配属手当※支給条件あり

※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※月額は固定手当を含めた表記です。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・MR認定資格保有者
・普通自動車免許(AT限定可)

≪歓迎≫
・MRとしての勤務ブランクのある方
・時短勤務を当面希望される方
・初任地や転勤エリアにこだわりたい方

大分/第二新卒・未経験者

勤務地 ■大分テクノロジーセンター:大分県大分市大字松岡3500番地
想定年収または月収 400万円〜600万円

【給与】 能力・経験等考慮の上、当社規定により決定
【諸手当】通勤手当・超過勤務手当
【賞与】賞与(ボーナス)は年2回、6月と12月に個人の実績と業績に応じて支給されます。
【給与改定】給与の見直しは年功ではなく、個人の実績を評価した上で年1回7月に行われます。
応募資格 ≪いずれも必須≫
・理工系高専・大学卒業後3年未満(第二新卒者)の方
・電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキルがある方
・元気とバイタリティをお持ちの方

≪歓迎≫
・半導体以外のエンジニア経験がある方

大分/残業ほぼなし/家庭紙・衛生紙製造の国内トップクラスメーカー/生産管理・設備管理

勤務地 <本社工場>大分市錦町2-15-27大分駅より車で約8分※マイカー通勤可転勤:当面無し
想定年収または月収 500万円〜700万円

◆月給30~40万円
◆昇給1回/年
◆賞与2回/年
 (6・12月支給、2018年度実績:5カ月分)
応募資格 《以下全て必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製紙会社での勤務経験がある方

≪歓迎≫
・製紙工場にて、生産管理や設備管理のご経験がある方

《求める人物像》
・責任感のある方
・自分で考えて行動できる方

大分/技術開発・設計

勤務地 本社:大分県杵築市山香町大字南畑5004番地100
★マイカー通勤可(駐車場完備)
★転勤無し
想定年収または月収 年収396万~677万+諸手当(家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当)
・賞与/年2回(7・12月)
・昇給/年1回
応募資格 ≪すべて必須≫
・設計のご経験がある方
・高卒以上

≪歓迎≫
・Web関連のサービス・システム・技術に関する知識のある方

大分県杵築市/システムイノベーション技術開発

勤務地 本社:大分県杵築市山香町大字南畑5004番地100
★マイカー通勤可(駐車場完備)
★転勤無し
想定年収または月収 年収396万~677万+諸手当(家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当)
・賞与/年2回(7・12月)
・昇給/年1回
応募資格 ≪すべて必須≫
・プログラムのご経験がある方
・高卒以上

≪歓迎≫
・Web関連のサービス・システム・技術に関する知識のある方

大分/構造設計/力強く成長できる環境

勤務地 <大分事務所>大分市碩田町1丁目1-23 吉次勧業ビル2F
※転勤:無
想定年収または月収 ◆月給制23~45万円(一律手当含む)
◆時間外勤務手当有り
◆昇給年1回
◆賞与:夏期、冬期
応募資格 ≪必須≫
・構造設計のご経験をお持ちの方(3年以上)

大分市/農業土木技術者/転勤なし

勤務地 <大分事務所> 大分県大分市大字羽屋780番地
・JR九州久大本線「古国府」駅より徒歩約20分
★転勤なし
想定年収または月収 ■年収400万円~600万円
・年俸制(分割回数12回)
・昇給年1回
・賞与年2回
応募資格 ★UIターン者歓迎!
※当社は社長をはじめ、UIターン者が多数在籍しています。

≪必須≫
・土木の経験者か知識がある方
※土木科卒で実務未経験でもOK

≪歓迎≫
・農業土木のご経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。

大分/連結200億以上/多角化経営が特徴のホールディングス企業/人事課長候補

勤務地 <本社>大分県大分市中島西2-1-3 大分ファーストビル7F※マイカー通勤可(駐車場あり)※各線大分駅徒歩17分
想定年収または月収 420万円〜500万円

■月給306,000円~
・基本給:250,000円~
・役職手当:56,000円~
※ご経験・年齢等を考慮し、面談の上で決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
応募資格 ≪必須≫
・人事・総務などの管理部門で経験のある方(3年以上)

≪歓迎≫
・管理職経験者

大分/連結200億以上/多角化経営が特徴のホールディングス企業/総務課長候補

勤務地 <本社>大分県大分市中島西2-1-3 大分ファーストビル7F※マイカー通勤可(駐車場あり)※各線大分駅徒歩17分
想定年収または月収 〜500万円

■月給306,000円~
・基本給:250,000円~
・役職手当:56,000円~
※ご経験・年齢等を考慮し、面談の上で決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
応募資格 ≪必須≫
・人事・総務などの管理部門で経験のある方(3年以上)

≪歓迎≫
・管理職経験者

大分/ウェーハプロセス開発/完全週休2日制

勤務地 ■大分テクノロジーセンター:大分県大分市大字松岡3500番地
想定年収または月収 400万円〜800万円

◆月給制
応募資格 【必須】
エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方

≪歓迎≫
■半導体デバイス/装置メーカーでの半導体プロセス開発の経験
■半導体装置メーカーでのフィールドサポートやプロセス技術全般の経験
□CMOSのプロセス開発の経験 
□ウェーハプロセス改善 
□条件だし/歩留向上/生産性向上/コスト削減の経験

大分/ウェーハデバイス開発/完全週休2日制

勤務地 ■大分テクノロジーセンター:大分県大分市大字松岡3500番地
想定年収または月収 400万円〜800万円

◆月給制
応募資格 【必須】
エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方

【歓迎】
■半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験
■半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験
■半導体プロセスフローの理解(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜など、
各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識)
□イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験
□CMOS半導体製品の商品化

ビル維持管理

勤務地 福岡もしくは九州管内
想定年収または月収 320万円〜450万円

◆月給189,000円~273,500円 (基本給165,300~228,800円、その他手当見込23,700~44,900円) ◆昇給有り ◆賞与2回/年(過去実績約5.2カ月分) ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上決定します。 ※別途残業代が支給されます。
応募資格 《必須》 実務経験1年以上であること。 《いずれか必須》 ◆建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、  冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格を1つ以上保有していること ◆電気工事士(第1種、2種)の資格の他、以下の資格を1つ以上保有していること  危険物取扱者(甲種、乙種)・消防設備士(甲種、乙種)・ビル設備管理技能士(1級)  浄化槽管理士・冷凍機械責任者(第3種)

《求める人物像》 業務の中核要員となり、指導・育成できる方
1 / 212