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| 勤務地 |
<福岡本社>福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 ★地下鉄空港線「東比恵駅」直通 ※転勤なし |
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| 想定年収または月収 |
■年収420万円～650万円 【賞与】年2回（6月、12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は業績による ※賞与昨年度実績・5ヶ月分を支給 【昇給】年1回 【年収例】 25歳：420万円 30歳：500万円 40歳：600万円 40歳管理職：720万円 |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・官公庁・自治体営業経験またはITソリューション営業経験5年以上 ≪歓迎≫ ・陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士など建設業に関する資格 |
| 勤務地 |
<佐世保本店>佐世保市万徳町4-18 ※転勤なし |
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| 想定年収または月収 |
■年収400万円～500万円 【賞与】年2回（6月、12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は業績による ※賞与昨年度実績・5ヶ月分を支給 【昇給】年1回 【年収例】 25歳：420万円 30歳：500万円 40歳：600万円 40歳管理職：720万円 |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・監理技術者のご経験 電気・電気通信、両方の経験があれば申し分ないが、片方でも構いません ・経験5年以上 一人で工事が完結できる方が目安です |
| 勤務地 |
■初期配属：福岡 【九州ブロック】福岡・北九州・熊本・鹿児島 ※ブロック外の転勤なし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★未経験歓迎、資格不問です★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■初期配属：広島 【中四国ブロック】広島、岡山、高松、松山 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■初期配属：新潟または長野 【甲信越ブロック】新潟、長野、松本 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■初期配属：名古屋または静岡 【東海ブロック】名古屋、静岡、浜松、三島 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■初期配属：仙台 【東北ブロック】仙台、盛岡、郡山 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■初期配属：宇都宮 【北関東ブロック】宇都宮 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■下記ブロックにて勤務 【南関東ブロック】東京、さいたま、千葉、横浜、立川 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
■下記ブロックにて勤務 【関西ブロック】京都、大阪、神戸 ※ブロック外の転勤はなし（ブロック内の異動・転勤はあり） |
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| 想定年収または月収 |
■年収462万円～563万円 月給：320,722円～390,887円 ・基準給：248,300円～302,622円 ・グレード手当（35時間分の時間外手当）：72,422円～88,265円 ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定あり 賞与年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します |
| 応募資格 |
★経験は一切不問★ ≪求める人物像≫ ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
| 勤務地 |
＜横浜開発センター＞横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収520円～670万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給344,320円～452,450円 ・基本給295,000円～345,000円 ・業務手当47,820円～75,950円 ・役割・管理手当0円～30,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度～） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクト管理経験、マネジメント経験、システム開発経験 |
| 勤務地 |
＜横浜開発センター＞横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収430円～550万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給286,280円～374,325円 ・基本給245,000円～295,000円 ・業務手当39,780円～62,825円 ・役割・管理手当0円～15,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度～） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクト管理経験、マネジメント経験、システム開発経験 |
| 勤務地 |
＜横浜開発センター＞横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター ※希望勤務地に配属 ※年数回、東京・大阪・名古屋・他への出張あり ※長期出張あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収360円～460万円※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 月給239,820円～306,000円 ・基本給205,000円～255,000円 ・業務手当33,320円～42,500円 ・役割・管理手当0円～7,000円 ・リモートワーク推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（合計3.75ヶ月分※2021年度～） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・システム開発の実務経験が1年以上ある方 ≪歓迎≫ ・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計の経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計の経験をお持ちの方 ・応用情報技術者試験（IPA）の取得者 |
| 勤務地 |
<米盛病院>鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK （自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担） ※法人内施設間での異動の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収2,317,500万円～ 月給：154,500円～ ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年（4月） ・賞与2回/年（4月・10月/過去実績3ヶ月分） |
| 応募資格 |
【学歴】 短期大学・専門学校卒以上 【必要な経験等】 ＜医師採用事務課・人材開発室・総務課＞不問 ＜人事課＞給与計算・各種保険手続きのいずれかの経験 【必要なPCスキル】 パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）操作可能な方 【必要な免許・資格】 普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
<米盛病院>鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★U・Iターン歓迎 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK （自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担） ※法人内施設間での異動の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■想定年収：231万円～ 基本給：154,500円～ ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（4月･10月） ※前年度実績3ヶ月分 |
| 応募資格 |
【学歴】 短期大学・専門学校卒以上 【必要な経験等】 ＜医師採用事務課・人材開発室・総務課＞不問 ＜人事課＞給与計算・各種保険手続きのいずれかの経験 【必要なPCスキル】 パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）操作可能な方 【必要な免許・資格】 普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
<米盛病院>鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK （自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担） ※法人内施設間での異動の可能性あり |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収：315万円～ 月給：210,000円～ ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年（4月） ・賞与2回/年（4月・10月/過去実績3ヶ月分） |
| 応募資格 |
≪すべて必須≫ ・短期大学・専門学校卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・医療業界での総務業務の経験 |
| 勤務地 |
<米盛病院>鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★U・Iターン歓迎 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK （自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担） ※法人内施設間での異動の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収231万円～375万円 月給154,000円～250,000円 ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年（4月） ・賞与2回/年（4月・10月/過去実績3ヶ月分） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ★業界未経験者歓迎・資格不問★ ・パソコン（Excel・Word等）の操作可能な方 |
| 勤務地 |
<米盛病院>鹿児島市与次郎1丁目7-1 ★U・Iターン歓迎 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK （自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担） ※法人内施設間での異動の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■年収249万円～405万円 月給166,000円～270,000円 ・基本給：160,000円～264,000円 ・職務手当：6,000円 ※基本給は経験・能力により考慮いたします ・昇給1回/年（4月） ・賞与2回/年（4月・10月/過去実績3ヶ月分） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・短期大学・専門学校卒以上 ★未経験者歓迎・資格不問★ ≪歓迎≫ ・医療事務資格 |
| 勤務地 |
<米盛病院> ★U・Iターン歓迎 ★鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩で約15分 ★マイカー通勤OK （自宅から勤務地まで直線距離で2キロ以上ある場合/駐車料金は4000円自己負担） ※法人内施設間での異動の可能性あり |
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| 想定年収または月収 |
■想定年収：231万円～ 基本給：154,500円～ ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（4月・10月） ※前年度実績3ヶ月分 |
| 応募資格 |
【学歴】 短期大学・専門学校卒以上 【必要な経験等】 ＜医師採用事務課・人材開発室・総務課＞不問 ＜人事課＞給与計算・各種保険手続きのいずれかの経験 【必要なPCスキル】 パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）操作可能な方 【必要な免許・資格】 普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
≪東京支社≫東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋III9F ★「浅草橋駅」より徒歩3分 ★転勤：当面無し（経理部門は東京のみのため、転勤は少ない状況です） |
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| 想定年収または月収 |
■年収404万円～600万円※ご経験を考慮した上で決定いたします。 ・基本給254,334円～（固定残業代45時間分82,750円/月～を含む） ※45時間を超過分は別途支給 ・年俸制（分割回数12回） ・昇給年1回（4月） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・下記のいずれかのご経験 - 銀行での法人営業のご経験 - 事業会社で財務に関する何らかのご経験 ・エクイティファイナンスに関する興味関心がある方 ≪歓迎≫ ・ビジネス英語レベルの語学力がある方 |
| 勤務地 |
≪東京支社≫東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋III9F ★「浅草橋駅」より徒歩3分 ★転勤：当面無し（経理部門は東京のみのため、転勤は少ない状況です） |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収450万円～700万円※ご経験を考慮した上で決定いたします。 ・基本給給282,750円～（固定残業代45時間分92,250円/月～を含む） ※45時間を超過分は別途支給 ・年俸制（分割回数12回） ・昇給年1回（4月） |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・経理業務3年以上のご経験 ・月次・年次決算業務のご経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ≪歓迎≫ ・日商簿記検定（1級～3級）をお持ちの方 |
| 勤務地 |
<東京本社> 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3F 転勤：基本的に無し（但し、「将来的に全くなし」とはいえない） |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収550万円～750万円 ・賞与：年2～3回（夏・冬・決算※業績による） ・昇給：年1回（6月） |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・電子カルテシステム 又は検査システム、その他医療系システムの開発又は導入における （大規模もしくは複数プロジェクトの）プロジェクトリーダーまたは プロジェクト ・マネジャー経験（ 電子カルテメーカー出身等で経験豊富な方は優遇） ≪歓迎≫ ・ マネジメント経験 ・ Linux 又は Windows での Web アプリケーションの開発経験 ・ AWS 等クラウド環境 の構築経験 またはその知識を有する ・ VPN 等リモート環境の構築経験 またはその知識を有する ・ Python、Java、VB.Net、C、C++、C# 等での開発経験 ・ PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer 等での開発経験 ≪求める人物像≫ ・自ら考え行動する方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・誠実でヒューマンスキルの高い方 ・成長意欲のある方 ・リーダーシップがあり、部下に対し動機づけができる方 ・前向きで目標達成に向けた現状の分析と改善や創意工夫を行える方 ・コンプライアンスに関する事柄や環境の変化等あらゆる面でリスクヘッジが出来る方 |
| 勤務地 |
＜当社の各開発センター＞ 岩手県盛岡市、秋田県秋田市、神奈川県横浜市、石川県金沢市、福井県福井市、熊本県熊本市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市、沖縄県島尻郡南風原町 ★UIJターン大歓迎 ★在宅勤務制度有（在宅率が高いため、遠方の方でも通勤の負荷をかけずに働くことができます） |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収340万円～670万円（賞与年間3.75ヵ月） 22万円～45万円（職能給＋地域加算給＋役割手当＋業務手当＋リモートワーク推進手当） ＜内訳＞ ・基本給195,000円～345,000円 ・業務手当31,700円～75,950円 ※業務手当は、残業見合い20～25時間相当を固定で支給。 ※20時間以上の残業発生時には、追加で支給 ・役割・管理手当30,000円 ・リモート推進手当1,500円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 |
| 応募資格 |
≪いずれも必須≫ ・高卒以上 ・システム開発経験1年以上 ≪歓迎≫ ・アジャイル開発の経験のある方、挑戦したい方 ・Java言語（springフレームワーク）での開発経験のある方 ・クラウド上での開発、環境構築の経験のある方 ・応用情報技術者・基本情報技術者 ≪求める人物像≫ ・顧客、テクニカルエンジニア、チームメンバ等、多様な人と会話しながら仕事を進めることが出来る方 ・自ら学ぶこと、人に教えることに興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収495万円～1,049万円 月給：343,339円～765,982円 ・基準給：265,810円～593,018円 ・グレード手当：77,529円～172,964円（35時間分の時間外手当） ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・MAツールを使用した分析および運用の経験 ・CRM施策やキャンペーンの立案から実施、効果測定まで実施した経験 ≪歓迎≫ ・ユーザーのLTV(Life Time Value)を上げるCRM戦略立案並びに施策検討・推進の経験。 ・インセンティブ、メール、アプリ等施策を網羅的に利用した施策を検討したご経験。 ・データ分析の経験・知識（例：SQLが理解できる、一般的なWeb解析ツールを問題なく使える） ・CRMの経験・知識（例：CRMツールを使ったシナリオ作成ができる、CRMを活用して各種集客指標を改善をした） ≪求める人物像≫ ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方 ・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ・成功事例の共有や横展開、教育に携われる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 |
|---|---|
| 想定年収または月収 |
■年収495万円～1,049万円 月給：343,339円～765,982円 ・基準給：265,810円～593,018円 ・グレード手当：77,529円～172,964円（35時間分の時間外手当） ※35時間を超過分は別途手当支給 年2回の査定有 賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
≪いずれか必須≫ ・広告代理店/テクノロジーベンダー/ウェブサービス会社のいずれかでリスティング/ディスプレイ/ソーシャルネットワーク広告を活用した短期・中長期の施策立案・推進の経験 ・Cookieやオフラインデータを活用した施策立案・推進の経験 ・JavaScriptに関する知見・実装の経験 ≪歓迎≫ ・タグのカスタマイズによるオーディエンスデータを活用した施策の推進 ・ベンダーと協働して新しい広告施策を開発した経験 ・アドテクノロジーに関する研究業務に携わった経験 ・サイト解析ツールを使用した課題抽出・施策立案の経験 ・スキル：SQLに関する知見・実装経験 ・パートナーや経営層に対峙するビジネスコミュニケーション能力 ≪求める人物像≫ ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方 ・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ・成功事例の共有や横展開、教育に携われる方 |
